Tech Lead в команду разработки

Санкт-Петербург
07.08.2023
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Команда по внедрению решений на базе ЦРП создает масштабные прикладные системы для наших заказчиков на базе микросервисной архитектуры нашей платформы «Цифровое рабочее пространство»

Наша команда имеет большой портфель активных проектов по внедрению высоконагруженных решений для крупных заказчиков. Ищем эксперта в области No-Code/Low-Code решений для проектирования проектов, их сопровождении и координации команды внедрения. Если Вы крепкий разработчик, который уже попробовал или хочет попробовать себя в менеджерской позиции — Вам эта вакансия будет интересна! 🙂

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать проектные решения на базе микросервисной архитектуры;
  • Направлять команду внедрения\разработки в проектных решениях;
  • Участвовать в разработке roadmap развития платформы.

Навыки и опыт:

  • Умеете принимать, объяснять и обосновывать технические подходы и решения;
  • Имеете опыт построения сложных информационных систем;
  • Знания сетевой модели osi;
  • Знание основных протоколов (HTTP\HTTPS). А также знание JSON, XML;
  • Опыт работы с Rest API и спецификацией OpenAPI;
  • Знания основных моделей безопасности (ABAC, RBAC, ACL и т.п.);
  • Знания в основных типа аутентификации (OAuth, Basic и т.п.);
  • Знания ООП;
  • Знания и опыт написания кода на одном из скриптовых языков программирования (преимущественно JS);
  • Опыт работы с реляционными СУБД (умение писать SQL запросы);
  • Опыт работы с контролем версий GIT;
  • Знания основных методологий разработки;
  • Опыт работы с распределенными системами.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с NoSQL;
  • Проведение нагрузочного тестирования;
  • Опыт написания тест-кейсов;
  • Ведения документации проектных решений.

Работай в приятной Компании:

  • Наша компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
  • Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
  • Комбинированный формат работы;
  • Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
  • Корпоративные бенефиты: ДМС для сотрудников и их детей после ИС, оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
  • Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
  • Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
  • Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
  • Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании;
  • Корпоративная развозка: автобус Digital Design утром забирает сотрудников от м. Приморская и вечером привозит обратно.

Собеседования проходят в два этапа:

  • Методологии ведения проектов и управление командой(~1 час);
  • Техническое собеседование, на котором проверим ваши технические знания (знания SQL, структуры данных, написание кода на каком-нибудь скриптовом языке, умение писать HTTP запросы по спецификации OpenAPI, проектирование решений) (~1.5 часа).

Похожие вакансии