Описание вакансии
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, работать над масштабными проектами и профессионально расти в команде.
На какой проект ищем System Analyst?
Заказчик – одна из крупнейших российских страховых компаний, лидер рынка автокаско. Работает на международном и внутреннем рынках, среди клиентов – РЖД, Почта России, Московский метрополитен, S7, Сбербанк Лизинг, Рольф-Лоджистик, Toyota Motor и другие.
Проектов несколько, они разные по содержанию. Конкретный проект предложим после собеседования.
Чем предстоит заниматься?
- анализировать, декомпозировать и документировать требования;
- взаимодействовать с заказчиками и экспертами предметных областей;
- разрабатывать технические задания (ТЗ), спецификации и ставить задачи на разработку (в основном интеграционные потоки);
- строить необходимые модели, алгоритмы, прототипы;
- коммуницировать с разработчиками и QA-инженерами.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли System Analyst от 3-х лет;
- опыт в разработке веб-сервисов от 2 лет;
- опыт работы с любым из языков программирования (JavaScript, С#, Java, Python и т.д.);
- опыт разработки REST API, знание форматов обмена данных (JSON, XML);
- понимание основ http-запросов (разница между post, get, patch, put);
- понимание нотаций IDEFX, UML, BPMN.
- опыт работы с Git;
- высшее техническое образование.
Будет плюсом:
- опыт работы в сложных интеграционных проектах;
- опыт работы в команде по гибким методологиям (Safe, Scrum);
- опыт практического применения шаблонов ООП;
- опыт работы с SQL;
- опыт работы с ORM;
- опыт работы с брокерами сообщений;
- умение работать с legacy-кодом;
- понимание принципов KISS, YAGNI, DRY.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.