Описание вакансии
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.
Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли и входит в ТОП-20 лучших работодателей в категории крупных компаний по версии HeadHunter в 2024 году.
Чем предстоит заниматься:
- Реализовывать инициативы в области "Цифровой трансформации" на производстве для улучшения ключевых показателей фабрики и оптимизации процессов, лидировать в кросс-функциональных проектах для устранения соответствующих потерь в бизнес-процессах.
- Развивать навыки применения цифровых инструментов в организации.
- Организовывать и направлять проектную команду, включая обучение и развитие навыков для успешной реализации проектов цифровизации.
- Продвигать культуру постоянного совершенствования, используя цифровые инициативы и аналитику во всех производственных отделах.
Что ожидаем от тебя:
- Опыт участия/лидирования ИТ проектов
- Знание/опыт применения методологий управления разработкой (Scrum, Agile, Kanban)
- Опыт сбора требований и описание бизнес-процессов (бизнес-анализ)
- Умение анализировать данные, строить отчеты и визуализировать результаты.
Базовые знания:
- Опыт работы с пакетом MS Office, Power BI, SQL management studio, DBeaver, Jira, Confluence
- Владение языками программирования (Python, Javascript будет преимуществом)
- Понимание Клиент-серверной архитектуры, облачных технологий, виртуализации (API, Docker).
- Понимание сетевых технологий (TCP\IP, UDP, маршрутизация, firewall)
- Навыки работы с базами данных (SQL, PostgreSQL и т.д.)
- Понимание основ кибербезопасности и защиты данных
- Понимание современных принципов построения Web приложений
- Бережливое производство (прим. OPEN+, TPM, WCM, TPS)
Что мы предлагаем:
- Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России
- Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса
- Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
- Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
- Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль
- Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
- ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
- Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом
Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании.