Описание вакансии
Компания ЛИИС Инженерные решения занимается проектированием и интеграцией инженерных систем, диспетчеризацией зданий и сооружений.
Помимо инженерного направления у нас есть собственная экосистема умных IT-продуктов, сочетающих в себе инженерию и современный софт.
Сейчас в команду мы ищем Системного аналитика, который будет заниматься нашими продуктами.
Обязанности:
- Создание проектной документации, описание уже имеющихся и только создаваемых фич в виде ТЗ разработчикам и пользовательских инструкций;
- Участвовать в тестировании;
- Консультировать коллег по вопросам архитектуры проекта и возможных/существующих интеграций;
- Участвовать в деловых встречах и интервью с бизнес-заказчиками.
Требования:
- Знание принципов построения программного обеспечения, включая знание различных типов архитектур (монолитная, микросервисная, клиент-серверная и т.д.);
- Знание принципов работы и проектирования реляционных баз данных и умение создавать структуры данных для хранения информации;
- Базовое понимание основных используемых в проектах языков (Python/JS/Golang);
- Знание основ HTML, CSS, JavaScript;
- Опыт работы с API и веб-сервисами, включая RESTful API, Swagger/Postman;
- Знания нотаций UML, BPMN;
- Опыт визуализации объектной и информационной модели решения (BPMN, IDEF, UML, EPC — обязательное, одно из двух);
- Навыки написания технической и пользовательской документации к ПО. Желателен опыт с кейсами;
- Навыки написания ТЗ для разработчиков. Желателен опыт с кейсами.
Будет плюсом:
- Опыт работы с SQL на уровне написания сложных запросов;
- Понимание работы OSI-модели и основных сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, HTTPS, FTP);
- Опыт работы с инструментами тестирования API;
- Английский язык от B1.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК: оплачиваемые отпуска и больничные, а также полностью белую заработную плату, которую обсуждаем на собеседовании;
-
Комфортный график: плавающее начало рабочего дня с 8 до 10 утра и возможность гибрида;
-
“Умный” офис в центре Санкт-Петербурга с выходом на крышу и красивой панорамой;
-
Заботу о сотрудниках: развитая программа ДМС, спортзал в офисе, скидки и бонусы от партнеров на изучение языков;
-
Профессиональное развитие: интересные задачи, помощь с ростом внутри команды и наставничество;
-
Активные командные мероприятия: корпоративы и тимбилдинги, клубы по интересам.