IT-аналитик Middle (заказная разработка)

02.08.2024
90 000 - 150 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы – Sibdev. Разрабатываем кастомные сервисы, веб- и мобильные приложения. Наши клиенты – российский и зарубежный бизнес, среди которых Sony Music и Reg.ru. Команда из 60 it-специалистов.

Мы планируем удвоить нашу команду IT-специалистов в ближайший год, чтобы иметь возможность работать над еще более масштабными и сложными проектами. Ищем Fullstack IT-аналитика (Middle) на проектную занятость.

Проекты, над которыми сейчас работаем:

  • Кастомная CRM-система для агентства недвижимости, которая сопровождает покупку таунхаусов в Новой Москве;

  • Мобильное приложение и веб- сервис для крупной энергетической компании;

  • Разработка сайта-каталога с презентацией продукции для сети гастрономов пищевых продуктов. В будущем, также, планируется мобильное приложение.

Ключевые задачи:

  • Выявление, анализ и формализация требований к системе;

  • Документирование требований и разработка спецификации проекта;

  • Взаимодействие с командой и стейкхолдерами для согласования оптимальных проектных решений;

  • Сопровождение разработки и тестирования системы для достижения цели разработки.

Наш идеальный аналитик:

  • Имеет опыт работы аналитиком в IT-проектах от 3 лет;

  • Понимание основных принципов разработки программного обеспечения (веб-/мобайл);

  • Навыки сбора и формализации требований, подготовки технической документации;

  • Опыт практического применения основных нотаций моделирования (BPMN 2.0, UML, IDEF);

  • Умение строить блок-схемы, mind-карты, а также простые прототипы в miro или figma;

  • Опыт работы с wordpress;

  • Опыт участия в Pre-sale;

  • Системное и аналитическое мышление.

С нашей стороны:

  • Работа в IT-компании, аккредитованной Минцифрой;

  • Гибкий график 5/2 с плавающим началом рабочего дня, удаленный формат;

  • Участие в нетиповых проектах, требующих решения сложных и интересных задач в части аналитики.

  • Работа в команде полного цикла, объединенной общими целями и стремлением к росту и развитию;

  • Перспектива перехода в штат компании по результатам сотрудничества;

  • Осмысленные процессы и открытое руководство.