Bitrix-разработчик

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Описание данной вакансии подготавливал разработчик для разработчика. Потому что никакой HR не напишет те боли и радости, которые есть у тех, кто работает с 1С-Битрикс 🙂

Привет, потенциальный коллега, товарищ и брат (а может и сестра 🙂

Ищем в команду backend-разработчика, который работает на платформе 1С-Битрикс.

Сейчас нас всего 3 трое, но даже в таком составе мы закрываем задачи команды из ~150 человек. Компании больше 10 лет, Битрикс-направление существует с 2019 года. За это время мы разработали более 30 проектов с нуля в различных сферах — от строительства до финансов.

Все мы знаем классическую разработку на битриксе:
— сам себе поднимаешь сервер
— сам верстаешь
— сам стилизуешь
— сам пишешь JS (конечно же на jquery)
— сам деплоишь по FTP
— получаешь баги, которые непонятно как воспроизвести и т.п.

Так вот: у нас этого нет.

Я работал в других компаниях и могу, навскидку, сказать, чем Red Collar круче соседей по рынку:

1) У нас четкое разделение ответственности, в этом помогает четкое деление на отделы — менеджеры, дизайнеры, сисадмины, frontend-разработчики, тестировщики, аналитики и другие. Каждый занимается своей работой. Тебе не придется разбираться в версиях ноды, чтобы пересобрать билд или стрессовать в общении с заказчиком напрямую.

2) Мы работаем с коллегами, которые делают сумасшедший дизайн. Это не типичные шаблоны от Аспро, которые уже всем надоели, это — дизайн, который делают профессионалы.

3) Коллеги работают на самых последних и актуальных frontend-стеках (React/Vue/Next.js), поэтому в последних итерациях при старте новых проектов используем 1c-Bitrix строго как backend API для внешнего контура. Верстки не касаемся вообще — гоняем JSON.

4) Естественно, есть поддержка и монолиты. Но, каждый участник нашей команды всегда старается написать все максимально понятно, качественно, правильно и аккуратно. Все проекты написаны людьми для людей, поэтому никакой боли на поддержке — гарантируем. Есть жирные хелперы, bash-скрипты, ci/cd и подобные. Все помогает реально кайфовать от процесса.

5) Мы очень редко/почти никогда не касаемся штатных битрикс-компонентов. Вы поняли, да, что я имею ввиду — этот ад в виде компонента оформления заказа, или умный фильтр я не видел уже несколько лет. Бизнес-логика чаще всего согласовывается с фронтендом, а ещё всегда находятся решения, которые позволяют написать что-то более лаконичное и удобное.

Подводя итог, делаю такой вывод:

Чем предстоит заниматься:

  • 20% — интеграция верстки в случае монолитной архитектуры (постепенно уходим от этого)
  • 60% — написание внешнего API (в большинстве случаев)
  • 10% — доработка наших существующих проектов
  • 10% — комфортная коммуникация с другими отделами разработки и бэк-офисом

Чего мы ожидаем (обязательно):

  • хорошее понимание сути и предназначения платформы
  • базовые знания и понимание frontend'а (html-сущности, стили, скрипты, понимание работы frontend-фреймворков React/Vue)
  • уверенная работа с Git
  • опыт написания своих компонентов
  • опыт написания своих модулей
  • базовое понимание SEO
  • Будет жирным-жирным плюсом:

    — наличие сертификатов от 1С-Битрикс

    — твоя машинка на Unix

    — кайфуешь от работы в консоли

    — есть свой сервер или есть опыт настройки сервера

    — разработка ведется локально на поднятых сервисах (nginx, php-fpm, mysql)

    — хоть раз запускал Gitlab Runner

    — писал в каком-то виде bash-скрипты

    — работаешь с git через cli, а не через кнопочки в IDE

    — поднимал проект в контейнере (например, используя Docker)

    — работал с фреймворками (Slim/Laravel/Symfony)

    — имеются знания нативного SQL, а не только работа через ORM

  • Будет плюсом:

    — работа с миграциями

    — работа с интернет-магазином (опыт модификации компонента заказа либо компонента умного фильтра)

    — опыт работы с API — подцепиться/написать свое

    — опыт интеграции сайта с 1С и модификации обмена

    — представление о D7

Terms:

  • оформление с первого дня
  • офис (Воронеж) или удаленно 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК, время можно менять по договоренности
  • отпуск с гибким графиком
  • система ДМС
  • предоставляем технику, а в офисе обустраиваем рабочее место
  • конкурентная заработная плата, релевантная вашему опыту
  • прозрачный рост и пересмотр зарплаты спустя 6-8 месяцев работы
  • возможность смены проекта и оплачиваемого менторства над стажером