Описание вакансии
GTLIGHT — российский производитель светодиодных экранов и медиафасадов, системный интегратор в области мультимедийных технологий.
Наша компания имеет огромный опыт в оснащении крупных государственных и коммерческих объектов LED-оборудованием, профессиональным звуковым оборудованием и освещением.
Наши клиенты — коммерческие компании и государственные учреждения в различных отраслях, в том числе дворцы спорта, концертные залы, больницы, университеты и диспетчерские службы.
Доход от 60 000 до 100 000 рублей;
Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы очень ценим тех, кто с нами надолго, и стараемся обеспечить нашим сотрудникам комфортное рабочее место и условия работы. Если вы общительный, стрессоустойчивый человек, обладающий грамотной русской речью и стремящийся к новым знаниям и опыту, то ВАМ К НАМ!
Требуемый опыт работы: от 1-3 года
Полная занятость, полный день
Чем предстоит заниматься:
Создание новых сайтов с нуля.
Доработка и редизайн существующих сайтов компании.
Создание рекламных креативов для рекламных кампаний.
Создание интересных и креативных графических решений.
Редизайн сайтов;
Работа с адаптивным дизайном;
Верстка сайтов (HTML, CSS, JavaScript);
Создание презентационных материалов о компании;
Создание иконок, иллюстраций, графических материалов;
Работа с нейросетями.
Кого мы ищем в свою команду:
Человека со знанием знание HTML, CSS, JS, PHP.
Опытом работы с MODX.
Нестандартно мыслящего.
С желанием развиваться и расти профессионально и материально.
Условия:
Расположение офиса – в центре Санкт-Петербурга, Разъезжая, д.5
Испытательный срок – 2 месяца;
График работы в офисе: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Уровень заработной платы оклад + % обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования, совокупный доход от 60 000 до 150 000 рублей;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
Корпоративный ноутбук, мобильная связь при необходимости;
Интересные и разнообразные проекты и задачи;
Дружная, молодая команда.
В сопроводительном письме расскажите:
С какого дня готовы приступить к работе.
После отклика на вакансию мы пришлем Вам анкету с тестовым заданием. До связи!