Старший менеджер по маркетингу

Республика Коста-Рика
28.08.2026
2 000 ₽ - 4 000 ₽ / месяц
Вакансия истекает: 08.09.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Ищем сильного, системного и практичного Старшего менеджера по маркетингу, который сможет выстроить и взять под управление маркетинговую операционную систему быстро развивающейся международной экосистемы. Наши проекты объединяют несколько направлений: благотворительность, туризм и hospitality, недвижимость, образование и трансформационные программы, community, искусство, медиа и luxury experiences.

Сегодня экосистема включает 17+ digital-площадок и каналов: Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, TikTok, сайты, туристические и другие платформы. В непосредственном управлении — команда из 4 человек: SMM-специалисты, видеографы и монтажеры.

Главная задача:

На данном этапе нам нужен не человек, который будет разрабатывать абстрактную маркетинговую стратегию на 3–5 лет. Главная задача на ближайшие 6 месяцев — построить работающую, управляемую и измеримую маркетинговую систему всей экосистемы.

Необходимо организовать работу команды, определить роль каждой площадки, выстроить единый процесс создания, согласования и публикации контента, внедрить планирование, KPI, аналитику и отчетность. Важно, чтобы маркетинг постепенно перестал зависеть от ежедневного операционного участия основателя и превратился в систему, способную стабильно работать самостоятельно.

Основные задачи

  • Управление и координация 17+ digital-площадок нескольких проектов и брендов

  • Управление командой SMM, видеографов и монтажеров

  • Построение четкой системы: идея → съемка → монтаж → согласование → публикация → аналитика

  • Создание общего контент-календаря и контроль сроков

  • Определение функций и KPI для каждой площадки

  • Адаптация и repurposing контента под разные каналы

  • Контроль качества контента и единого уровня коммуникации брендов

  • Анализ охватов, engagement, роста аудитории, traffic, leads и conversions

  • Создание понятной еженедельной и ежемесячной отчетности

  • Построение системы отслеживания источников лидов и эффективности каналов

  • Создание и оптимизация маркетинговых воронок

  • Email-маркетинг, сегментация базы и автоматические цепочки

  • Работа с CRM и интеграция маркетинга с процессом обработки лидов

  • Координация создания и развития сайтов и landing pages: структура, содержание, UX и дизайн

  • SEO и развитие органического трафика

  • Работа с блогерами, influencers, партнерами и collaborations

  • Развитие LinkedIn, включая personal brand / founder-led marketing

  • Продвижение туристических продуктов и работа с Tripadvisor и другими туристическими платформами

  • Анализ конкурентов, трендов и best practices на международном рынке

  • Использование AI, CRM, automation и современных marketing tools для повышения эффективности команды

Требования

Обязателен подтвержденный практический опыт:

  • Управления 15+ digital/social media площадками одновременно

  • Управления маркетинговой или content-командой

  • Instagram, Facebook, YouTube, TikTok и LinkedIn

  • Организации большого объема производства и публикации контента

  • Построения процессов и контроля исполнения, а не только постановки задач

  • Работы с аналитикой и KPI

  • Lead generation и marketing funnels

  • CRM и tracking источников лидов

  • Email marketing

  • Создания и ведения сайтов

  • SEO

  • Influencer marketing и collaborations

  • Понимания organic и paid acquisition

Большим преимуществом будет опыт:

  • в туризме / hospitality, включая создание и продвижение туристического продукта и работу с Tripadvisor и другими travel platforms;

  • с благотворительными фондами, nonprofit и impact-проектами, включая fundraising/donor communications;

  • с несколькими брендами внутри одной экосистемы;

  • с founder-led brands и развитием личного бренда основателя.

Языки

Русский — свободный / родной уровень.

Английский — обязательно свободный профессиональный уровень (advanced/fluent).

Значительная часть контента, сайтов, коммуникаций и международных проектов экосистемы ведется на английском языке, поэтому кандидат должен уметь самостоятельно писать, редактировать и оценивать качество англоязычного маркетингового контента, а не зависеть от переводчика.

Нам особенно важен человек, который:

  • Не просто предлагает идеи, а доводит их до реализации.

  • Умеет одновременно видеть общую картину и контролировать операционные детали.

  • Принимает решения на основании цифр.

  • Умеет организовать людей и добиться соблюдения сроков.

  • Не требует постоянного контроля со стороны Founder.

  • Способен посмотреть на 17 разных площадок и превратить их не в 17 отдельных задач, а в единую работающую маркетинговую систему.

Как мы будем оценивать кандидатов:

На первом этапе мы попросим предоставить конкретные кейсы и результаты в цифрах:

  • сколько площадок кандидат вел одновременно;

  • какой командой управлял;

  • какие были охваты и аудитория до начала его работы и после;

  • темпы роста;

  • количество лидов по каналам;

  • стоимость лида и подписчика;

  • конверсия лидов в продажи/бронирования;

  • результаты organic и paid продвижения;

  • результаты работы с блогерами;

  • примеры успешного, нестандартного или attention-generating контента;

  • результаты LinkedIn, SEO, email-маркетинга и маркетинговых воронок.

Нас интересует не столько количество лет в маркетинге, сколько масштаб задач, которые кандидат реально решал, и измеримые результаты его работы.

Результат первых 6 месяцев:

Через 6 месяцев мы хотим иметь не просто больше контента.Мы хотим иметь работающую маркетинговую машину: понятную структуру всех площадок, распределение ответственности внутри команды, системное производство контента, контент-планирование заранее, работающие воронки, CRM и tracking, измеримые KPI и понятный dashboard, показывающий руководству: что растет → откуда приходят люди → что генерирует лиды → что конвертируется → что приносит результат → куда направлять ресурсы дальше.