Верстальщик CMS Bitrix
Описание вакансии
“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.
Самая главная ценность для нас — наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента.
В штате ОКГ сейчас 50 единомышленников. И мы готовы принять новичка в свои ряды. С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года.
В данный момент мы находимся в поисках надежного верстальщика CMS Bitrix
Регулярные задачи на каждый день:
Работать с CMS Bitrix по 2 сайтам: https://okgru.com/ и https://antoschenko.ru/
Создавать и редактировать страницы сайта, инфоблоки, формы (продуктовые страницы, вебинары, мероприятия, баннеры, новости, статьи, попап и др.);
Опциональные задачи (несколько раз в месяц):
— настройка выгрузки заявок и форм из bitrix;
— размещение статей и новостей на 2-х сайтах;
— поиск / генерация с помощью ИИ изображений, очищенных от авторских прав (платные и бесплатные сервисы);
— техническая и внутренняя SEO-оптимизация
— загрузка видео на YouTube;
Чтобы справляться с задачами нужны:
— опыт работы в Битрикс от 1 года; работа с компонентами, шаблонами, стилями, стилизация для лендингов и промо-страниц;
— знание вёрстки (HTML,CSS,JS), умение разбираться в чужом коде;
— знания php и api 1C-Битрикс – переменные, стандартные функции;
— базовые знания Tilda, Figma;
— ответственность и четкость;
— высокая степень организованности.
Большим плюсом будут знания, умения и навыки по SEO-оптимизации:
— регулярный технический аудит 2-х сайтов + контроль выполнения;
— проработка семантики;
— настройка текстовой релевантности продвигаемых страниц;
— анализ релевантности продвигаемых страниц (+анализ конкурентов в ТОП-10), разработка рекомендаций по улучшению продвигаемых страниц;
— анализ поведения пользователей и поисковый анализ сайта;
— мониторинг позиций и трафика, составление отчетности;
— постановка ТЗ на копирайтинг, контроль текстов перед размещением;
— внутренняя оптимизация — правка и создание с нуля мета-тегов, заголовков, текстовых описаний товаров/категорий.
Будет бонусом:
Сертификаты / экзамены 1С-Битрикс.
Наши предложения:
Зарплата от 40 000 рублей. Ее размер обсудим на собеседовании с руководителем. (Стабильный оклад).
Удобный график. Неполный рабочий день 20 часов в неделю в промежутке с 9.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу)
- Прекрасно, если Вы хотите работать в офисе,
- Хотя Вы можете работать из любой точки мира, для нас главное, чтобы была качественно выполнена работа и Вы выходили оперативно на связь в рабочее время по Московскому времени.
Сохраняем баланс. Наши сотрудники в обязательном порядке ходят в отпуск каждый год! А через три года работы к основному отпуску добавляем еще три оплачиваемых дня.
Официальное трудоустройство. Оформляем с первого дня работы, но также и рассматриваем оформление по самозанятости или ИП.
Обучение. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию — за счет компании.
Развитие. Каждому сотруднику доступна подписка на MyBook и наша библиотека с профессиональной литературой о бизнесе, сервисе и психологии.
Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение.
Открытая культура. У нас нет церемониальной бюрократии, каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую без посредников-секретарей.
Комфортные условия. Наш офис в центре города оборудован кухней, где всегда есть чай и свежесваренный кофе.
Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе не только работаем, но и выезжаем на корпоративы и тимбилдинги.
Работать у нас интересно, присоединяйтесь!
PS: У нас до трех этапов собеседования:
~ 20-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи в комфортном для Вас мессенджере, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость!
~ 30 минут. Второе — с руководителем в офисе. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.
~ 40-50 минут. До собеседования в офисе, Вам могут предложить пройти тест на проверку профессиональных знаний. Нам важно качественно оказывать услуги, ведь цель нашей работы это счастливый клиент! Тем не менее мы считаем, что недостаток опыта не является решающим фактором для отказа, при условии, что у вас есть стремление к развитию новых для себя навыков и знаний.
Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!
