Описание вакансии
Мы — Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт СБИС — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.
В Тензоре работают 7000 сотрудников, почти треть из этого числа – программисты. Количество проектов постоянно растет, вместе с ними увеличивается и число сотрудников в Разработке. Нам важно, чтобы IT-специалисты с первого дня в компании чувствовали себя уверенно. Поэтому мы ищем грамотного специалиста учебного центра, который будет курировать обучение и карьерный рост разработчиков.
Наш основной продукт СБИС — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.
В Тензоре работают 7000 сотрудников, почти треть из этого числа – программисты. Количество проектов постоянно растет, вместе с ними увеличивается и число сотрудников в Разработке. Нам важно, чтобы IT-специалисты с первого дня в компании чувствовали себя уверенно. Поэтому мы ищем грамотного специалиста учебного центра, который будет курировать обучение и карьерный рост разработчиков.
Наш идеальный кандидат – это либо технарь, который имеет опыт преподавания (курсы
по программированию или компьютерной грамотности), либо педагог, который
глубоко погружен в сферу IT и может говорить с программистами на одном языке.
Наш идеальный кандидат – это либо технарь, который имеет опыт преподавания (курсы
по программированию или компьютерной грамотности), либо педагог, который
глубоко погружен в сферу IT и может говорить с программистами на одном языке.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
-
Преподавание основ процессов работы в Компании новым сотрудникам департамента Разработки;
-
Создание и поддержка учебных курсов по инструментам разработки и фреймворку.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
-
Базовые навыки любого языка программирования (желательно Python, JavaScript);
-
Умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
-
Грамотная устная и письменная речь.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
-
Систему обучения и адаптации на испытательном сроке;
-
Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
-
Возможен полностью удаленный или гибридный формат работы;
-
Оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС;
-
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования;
-
Льготные условия по ипотеке со ставкой до 5%. Сотрудники до 35 лет могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода.
Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом.
Присоединяйся к команде Тензор!
Присоединяйся к команде Тензор!