Ведущий IT-рекрутер

Санкт-Петербург
18.08.2023
100 000 ₽ - 160 000 ₽ / месяц
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Ведущий IT-рекрутер

Мы Coding Team − IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса. Наши партнеры, это крупные компании в e-commerce, ритейле, финтехе, а также мы сотрудничаем с перспективными стартапами.

В данный момент мы стремительно развиваемся в двух бизнес-направлениях, это аутсорс и аутстаф;

Сейчас мы в поиске ведущего HR, который станет неотъемлемой частью процесса по развитию компании, с возможностью роста до HRD.

Что предстоит делать:

  • Закрывать сложные Middle и Senior позиции, вести базу кандидатов.( Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции.

  • Координация деятельности HR отдела (2 сотрудника): постановка и контроль выполнения задач, анализ выполнения KPI и др.

  • Размещать вакансии на job-сайтах, в социальных сетях, в профильных группах и чатах;

  • Использовать все источники и методы поиска (HH — Linkedin, Facebook, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соц.cетях, Habr и пр.

  • Составлении резюме кандидата, подготовка к собеседованиям.

  • Регулярно анализировать существующие источники подбора на предмет того, что эффективнее работает;

  • Ведение сотрудника на всех этапах его жизненного цикла: преонбординг, адаптация, one-to-one встречи, performance review, exit interview, выявлении "болей", прогнозирование рисков и поиск возможностей с сотрудником.

  • Участие в разработке и внедрении HR процессов

  • Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам подбора, индивидуального плана развития сотрудников, удержания вовлеченности сотрудников и их мотивации.

  • Участие в организации внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов, проведение опросов, конкурсов и пр.

  • Поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании.

Ты нам походишь, если у тебя:

  • есть опыт работы в IT подборе в качестве Lead HR от 2 лет ;

  • понимаешь специфику поиска на LinkedIn, TG, FB, HH, Хабре и т.д.

  • ​​высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование будет плюсом;

  • интересуешься сферой IT, хочешь развиваться в IT-подборе ;

  • умеешь быстро анализировать информацию и находить оптимальное решение;

  • можешь самостоятельно организовать свою работу и помочь коллеге;

  • технически подкован и понимаешь IT-терминологию, а также основные роли и инструменты, использующиеся в процессе программного обеспечения

  • умеешь выстраивать открытые и доброжелательные отношения с разными людьми;

  • Умеешь вдохновить и поддержать команду, лидерские качества

Плюсом будет:

  • Выстраивание партнерских отношений с бизнесом и внутренними заказчиками;

  • Английский — у нас в команде есть англоговорящие ребята;

  • Навыки в организации выступлений в профильных мероприятиях;

  • Опыт развития HR-бренда;

Преимущества СodingTeam:

  • Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в команде профессионалов и единомышленников;
  • Комфортные условия: Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Василеостровская. Официальное трудоустройство. Мы предпочитаем работать в офисе и иногда работая из дома, ценим результат! Свободный dress-code, ароматный кофе и чай, вкуснейший горячий шоколад.
  • Возможность: улучшить свои скиллы, и внедрить классные hr-технологии;

Похожие вакансии