Описание вакансии
Привет, наш будущий коллега!
Мы ищем сотрудника в отдел веб-разработки направления маркетинга.
Мы создаём лучшую на рынке автодилеров аналитику, которая позволила нам стать лидерами по темпам роста. Мы уже прошли очень большой путь и для дальнейшего развития нам требуется поддерживать, оптимизировать, рефакторить и создавать веб-сервисы на Node.Js и React;
Для этого мы ищем человека, который дополнит наши компетенции и поможет в решении данного вопроса.
У нас точно будут интересные задачи и не будет строгих алгоритмов для их реализации, что позволит проявлять себя и реализовывать свои идеи на максимум.
Что тебе нужно делать:
Необходимо будет работать на стеке: React, NodeJs, MongoDb, MySQL;
Инструменты: Я.Трекер, Docker, Git.
Ближайшие проекты:
- Участие в нашем глобальном проекте по созданию CRM-системы по продажам;
- Запуск новых веб-ресурсов с нуля;
- Разработка веб-сервисов, API на Node.js;
- Проектирование, поддержка баз данных MongoDB, MySQL для внутренних веб-сервисов;
- Разработка коннекторов к внешним API (классифайды, сервисы Яндекс, Google, Telegram и пр.), Альфа Авто.
И много других интересных задач!
Для нас важно, чтобы у тебя был:
- Опыт работы с React, Redux, redux-saga, Javascript ES6+, HTML5 / CSS3, NodeJs (от 1 года), Next.js, Rest-api, WebSocket, express;
- Опыт работы с Nosql БД (Mongodb);
- Опыт работы с Git;
- Твоим преимуществом будет — помогать принимать архитектурные решения, pwa, MaterialUI, Ant.Design или reactstrapp.
Что получишь ты, если пройдешь отбор:
- У тебя будет комфортный вход в должность, и да, мы оформим тебя в штат сразу.
- Твой доход будет абсолютно белым, со всеми налогами.
График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня, на текущий момент работаем УДАЛЕННО с периодическими посещениями офиса, все обсуждается;
- Место работы: м. Старая деревня, Торфяная д. 8 (в 2х минутах от метро);
- Твоя работа будет комфортной: наша техника работает быстро, наш WiFi летает, а в нашей столовой тебя ждет вкусная еда.
- Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно просто сообщить, что ты приболел.
- Помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании, возможность прохождения профессиональных тренингов;
- Возможность построить карьеру: 75 % руководителей сегодня выросли из наших сотрудников.
И несмотря на то, что мы по настоящему крупная и системная компания мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.