Веб-программист (middle)

Описание вакансии

Привет, это компания SmartSites.

Мы в поиске веб-программиста уровня middle в команду отдела разработки и интеграции. На этой позиции надо будет в основном заниматься автоматизацией внутренних процессов компании с использованием различных облачных платформ и их API (Zapier, Google Apps Script). Наш основной язык PHP, но в проектах по интеграциях возможны другие варианты.

Более 12-ти лет помогаем малому бизнесу США эффективно продавать через интернет. Мы представляем весь спектр услуг: от аудита и запуска рекламы до разработки продающего сайта и его размещения на наших собственных серверах.

Для нас разработчик уровня middle это тот, кто:

• знает и применяет лучшие практики отрасли;

• может работать без идеального ТЗ;

• обращает внимание не только на код, но и на потребности команды и бизнеса;

• умеет реалистично оценивать свои задачи;

• умеет давать обратную связь и высказывать своё мнение.

Что нужно будет делать на работе:

• Решать задачи, связанные с автоматизацией, интеграцией, отладкой процессов на базе различных облачных платформ с использованием API.

• Принимать и аргументировать архитектурные решения по проектам исходя из потребностей бизнеса.

• Проводить анализ и исследование проблем, связанных с работой автоматизаций и интеграций.

• Читать и понимать документацию на английском языке.

• Документировать результаты своей работы.

Что необходимо:

• Опыт коммерческой веб-разработки от трех лет.

• Опыт работы и понимание принципов REST API.

• Умение оценивать сроки выполнения своих задач.

• Асинхронная коммуникация в команде.

• Английский язык на уровне понимания документации.

• Продуктивность.

Условия:

• Работа из любой точки мира;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 МСК (плюс/минус 1 час);

• Стабильно растущая ЗП;

• Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

• Работа с современными технологиями, востребованными во всем мире;

• Проекты различного уровня сложности;

• Аккредитованная IT-компания.

Как проходит рабочий день

1. Открыть таск-менеджер.
2. Оценить новые задачи, написать по ним вопросы ПМу, если требуется.
3. Выбрать задачу для работы исходя из дедлайнов и приоритетов.
4. Выполнить задачу, написать детальный (насколько это требуется) комментарий для ПМа.
5. Зафиксировать затраченное на задачу время (вручную или автоматически).
6. Перейти на шаг 2.

Как проходит отбор на эту вакансию

1. Отклик.
2. Отказ или приглашение на собеседование (в течение одного рабочего дня).
3. Собеседование (1 или 2 этапа).
4. Отказ или оффер.