Описание вакансии
"Пряники" — это не выпечка. "Пряники" — это геймифицированная платформа корпоративных коммуникаций и инфраструктура сервисов вокруг нее. Мы продаем ПО, услуги его внедрения, услуги по разработке сценария использования ПО (представьте — геймифицированная яхтенная гонка в фарме, строительство города будущего в телекоме или даже космические рейнджеры в банке), тренинги по геймификации и т.д. "Пряники" — лидер в своей нише, три года подряд мы возглавляем рейтинг провайдеров HR-геймификации WOW PRO, из свежих наград — гран-при премии "Хрустальная пирамида" в номинации "лучший продукт для мотивации персонала".
И нам нужен дизайнер, который будет а) готовить иллюстрации и брендирование для клиентских проектов, б) развивать и бдить основной UI платформы (есть сложившаяся дизайн-система)
Важно! Нам нужен человек, который "на ты" с нейронками и обладает хорошим вкусом, чтобы добиваться от нейронок достойного результата. Возможна частичная или полная занятость.
Условия:
- Полностью удаленная работа на своем оборудовании
- Гибкий график
- Возможна частичная занятость
- Дружелюбный, эмоционально экологичный коллектив
- Адекватное руководство
- Оформление — ГПХ, ИП, самозанятые
- Вознаграждение обсуждается в индивидуальном порядке
- Нейронки оплачивает компания (есть оплаченные рабочая фигма и leonardo.ai)
Обязанности:
- Подбор стилизации платформы для клиентских проектов (цветовая гамма, фоны) и отдельных иллюстраций (картинки бейджей, баннеров)
- Отрисовка макетов интерфейсов веб-интерфейса (есть сложившиеся паттерны и стандарты и много полезной обратной связи и пожеланий от клиентов)
- Отрисовка макетов мобильных интерфейсов (планируем переделывать существующее мобильное приложение)
- Изредка — векторные мелочи типа визиток для коллег или надписей на мерч
Требования:
- Чувство прекрасного
- Понимание принципов UI/UX в веб- и мобильных интерфейсах
- Владение графическими нейросетками
- Figma
- Спокойное отношение к тому, что каждый норовит дать совет, как задизайнить лучше, и умение брать из советов конструктивную пользу (а бесполезные советы — игнорировать)