UX/UI Designer
Описание вакансии
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Ищем UX/UI Designer в нашу команду профессионалов.
Заказчик – самый большой финансовый маркетплейс в России. С его помощью клиенты могут выбрать выгодные финансовые продукты, получить оперативную и достоверную информацию о финансовом рынке и обсудить с заинтересованными сторонами вопросы о работе банков, страховых и инвестиционных компаний.
Чем предстоит заниматься?
- проектировать интерфейсы для web, iOS, Android и отвечать за качественный пользовательский опыт по своей вертикали;
- участвовать в product discovery-процессах, генерации идей и гипотез;
- анализировать аудиторию, проводить и участвовать в UX-исследованиях и применять в работе их результаты;
- работать совместно с тестировщиками по контролю качества реализации, проводить дизайн-ревью.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли UX/UI Designer в продуктовом дизайне в средних и крупных компаниях от 3-х лет;
- опыт работы в Figma (компоненты, интерактивные прототипы);
- знание технологий фронтенд-разработки: HTML, CSS и JavaScript;
- знание принципов, процессов и методологий проектирования с ориентацией на пользователя;
- отличные навыки коммуникации и сотрудничества, умение обосновывать и презентовать принятые дизайн-решения;
- готовность прорабатывать большое количество гипотез, самоорганизованность и проактивность.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
