Технический руководитель по разработке приложений/Software (Application) TechLead

Срок для отклика истек

Описание вакансии

IT "Юнилевер Русь" создают технологическую инфраструктуру и современные IT – продукты, позволяющие нам использовать Digital подход во главе всех инициатив.

С нами вы сможете заниматься исследованием развивающихся рынков и новых методов работы в условиях глобализации, разрабатывать онлайн-инструменты, помогать обеспечивать присутствие наших брендов в цифровых СМИ, улучшать различные процессы и помогать всем сотрудникам технологически оптимизировать их задачи!

Сегодня "Юнилевер Русь" в поиске Технического руководителя по разработке приложений, который будет отвечать за разработку системы производственных приложений для автоматизации задач на производственных площадках четырех фабрик компании.

Обязанности:

  • Анализ текущей архитектуры и стека разработки;
  • Создание новой архитектуры производственных прикладных приложений с использованием современных технологических решений и оптимального стека разработки по требованиям архитектурного комитета компании;
  • Построение работы команды (SCRUM);
  • Настройка процесса разработки с нуля (GIT, CI);
  • Разработка логики интеграций с другими корпоративными системами (SAP, DWH, 1C и др):
  • Создание автоматизированного тестирования и контроля качества кода.

Стек : С#, .NET, JavaScript, TypeScript, Python, Nginx, Django, PostgreSQL.

Требования:

  • Опыт руководства команды разработки с численностью от 3 сотрудников;
  • Глубокие технические навыки в разработке, в т.ч. архитектуре;
  • Опыт разработки Web приложений от 2-х лет, умение проектировать распределенные отказоустойчивые приложения в микросервисной архитектуре;
  • Опыт проектирования и внедрения решений с использованием контейнерных сред (Docker, Kubernetes);
  • Опыт проектирования интеграционных решений c использованием REST API, очередей, брокеров сообщений (Kafka/MQ), XML/JSON;
  • Понимание способов реализации синхронного/асинхронного взаимодействия.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус;
  • ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни;
  • Дистанционный формат работы;
  • Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей;
  • Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды;
  • Возможность профессионального и карьерного развития.