Техлид / Tech Lead

Санкт-Петербург
18.02.2025
150 000 ₽ - 200 000 ₽ / месяц
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Ты — опытный Tech Lead, готовый создавать инновационные решения и руководить разработкой масштабируемых сервисов?

Хочешь работать с современными технологиями и влиять на ключевые архитектурные решения?

Если ты увлечен разработкой под Tilda и другие CMS, стремишься к техническому лидерству и хочешь стать частью динамичной команды — присоединяйся к Нолим!

Основные задачи:

  1. Проектирование архитектуры: Создание надежных и поддерживаемых решений для сервисов, выбор оптимальных систем хранения данных.
  2. Техническое руководство: Обеспечение высокого качества кода, проведение код-ревью, участие в принятии архитектурных решений.
  3. Планирование и декомпозиция: Оценка задач, планирование спринтов, распределение нагрузки в команде разработчиков.
  4. Интеграция и оптимизация: Работа с CI/CD, Docker и Yandex Cloud для обеспечения производительности и масштабируемости.
  5. Наставничество: Передача опыта команде, внедрение лучших практик разработки.

Что от тебя ждем:

  • Опыт разработки на React.js, Node.js и TypeScript.
  • Умение проектировать высоконагруженные backend-сервисы.
  • Глубокое понимание SQL, опыт написания оптимизированных запросов.
  • Практика работы с облачными платформами (Yandex Cloud — обязательно).
  • Знание Docker, CI/CD-инструментов, процессов деплоя.
  • Навыки декомпозиции задач и управления техническим долгом.
  • Способность работать в команде и аргументировать технические решения.

Будет преимуществом:

  1. Опыт разработки модификаций для Tilda или других CMS.
  2. Опыт интеграции с платежными системами или сторонними API.
  3. Участие в opensource-проектах или публичные технические кейсы.

Условия:

  • Зарплата: 150 000 – 200 000 руб. на руки.
  • Формат: Удаленка или офис в центре СПб (м. Невский проспект).
  • График: Полная занятость, гибкое начало дня.
  • Дополнительно: Современный стек, проекты с реальным impact, оплачиваемые курсы/конференции.

Как откликнуться:

  1. Какой твой опыт работы в разработке?
  2. Опиши архитектуру самого сложного сервиса, который ты проектировал.
  3. Как ты оцениваешь задачи и контролируешь качество кода в команде?

P.S. Тимлид в команде уже есть — тебе не нужно заниматься администрированием или HR.

Похожие вакансии