Tech Lead/Технический директор/CTO

12.09.2024
350 000 / месяц
Вакансия истекает: 22.09.2024
Откликнуться

Описание вакансии

Компания WebMasters — динамично развивающаяся аккредитованная IT-Компания, основанная в 2009 году (резидент Сколково). Мы специализируемся на разработке собственных программных продуктов в рамках единой SaaS платформы для IT-команд и развиваем партнерские программы.

Нами реализованы решения в сферах AdTech, FinTech/Crypto, CyberSport, Affiliate Marketing. Отличительной чертой наших продуктов является активное применение Machine Learning. Все проекты компании — собственные. Продуктами пользуются уже десятки миллионов людей по всему миру.

Наш офис находится в самом центре города и оснащен максимально комфортными условиями для эффективной работы. Мы стремимся создать для наших сотрудников лучшие и удобные условия труда, сохраняя и поддерживая work&life balance.

Сейчас мы в поисках сильного и продвинутого TechLead / CTO с опытом формирования команд и управления ими.

Мы — продуктовая команда, поэтому очень важно, чтобы Вы были не просто менеджером, а "играющим тренером", вовлеченным в процесс и влияющим на развитие и продвижение продукта.

Наши ожидания:

  • Опыт проектирования архитектуры и бизнес-логики приложений.
  • Опыт работы со стеком: наши основные технологии: PHP, MySQL, VueJS, PostgreSQL, ООП, Laravel, Clickhouse.

  • Опыт работы c реляционными и нерелялиционными БД (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой (брокеры сообщений Kafka, RabbitMQ, платформы Docker/Kuberrnetes).
  • Умение переводить бизнес требования в технические документы и задачи.
  • Опыт управление командами и создания команд с нуля.
  • Умение быстро усваивать большое количество новой информации и переключаться между задачами.
  • Владение средствами коллективной разработки, системами контроля версий (мы используем свой gitlab).
  • Навык автоматизации деплоя (CI/CD).
  • Умение находить эффективные решения под нужды бизнеса, используя минимум ресурсов.

  • Умение определять риски и управлять ими.

Что нужно делать:

  • Сформировывать новые микрокоманды для новых проектов и организовать процесс разработки как в офисе, так и удаленных сотрудников.

  • Управление и контроль текущей командой.

  • Разработать систему контроля эффективности сотрудников.

  • Программирование наиболее сложных и ответственных участков кода

  • Разработка архитектуры и выборе методологий.

  • Code Review кода коллег.

  • Отвечать полностью за техническую часть проекта и разработку.

  • Отвечать за всю техническую сторону компании начиная от технологий, технических решений и заканчивая контролем работы всех технических специалистов.

Будет плюсом:

  • Понимание технологий blockchain/Web3.

  • Опыт работы с Python/ML.

  • Знание алгоритмов парсинга данных.

  • Опыт работы по методологиям agile (scrum, kanban).

  • Опыт описания технических регламентов работы команды.

  • Опыт участия в разработке и согласовании документации проекта.

  • Умение работать с highload системой.

  • Хорошо развитые гибкие навыки (soft-skills).

  • Умение повышать эффективность работы команды.

  • Глубокое знание SQL, настройка репликаций, шардирования.

  • Ссылки на ваши репозитории (GitHub, BitBucket) приветствуются.

Мы предлагаем:

  • Работу над технически сложным интересным проектом (полно задач "на подумать") в сильной и профессиональной команде.

  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильно, мотивационные бонусы за качественные результаты.

  • Работа в офисе в графике 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 11:30;
  • Уютный, современный офис в 5-10 минутах от ст. м. Владимирская/Достоевская, ст. м. Лиговский проспект и ст. м. Маяковская;
  • Питание за счет компании от нашего шеф-повара: каждое утро завтрак в офисе и полноценный обед;
  • Помощь с релокацией для кандидатов из других регионов.;
  • Развитие в профессиональной и дружной команде специалистов;
  • Приятную корпоративную культуру и возможность проявлять себя;
  • Удобные зоны отдыха, перемещение по офису, а также SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло и это все бесплатно для наших сотрудников.
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

  • Возможен график гибрид, удаленка возможна, но в индивидуальном порядке после прохождения испытательного срока.

  • Предоставляем современную технику для работы (MacBook/iPhone).

*Уважаемый кандидат, укажите в сопроводительном письме, пожалуйста, какой график работы вы рассматривает, какие навыки считаете самыми сильными и что для вас означает понятие "играющий тренер" как роль руководителя.

Спасибо! Давайте знакомиться 🙂
Мы будем рады вашим откликам!