Tech lead Java

Санкт-Петербург
08.04.2024
370 000 ₽ / месяц
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Команда развития сервисов классификации финансовых инструментов ищет опытного Java-разработчика готового разрабатывать критически важные участки кода, принимать архитектурные решения, а также управлять командой развития сервиса.

Обязанности

  • управление командой из 6-8 Java-разработчиков — проведение код-ревью, развитие, обучение, мотивация, адаптация
  • проектирование solution-архитектуры
  • написание критически важных участков кода
  • управление бэклогом технических задач
  • внедрение лучших практик и подходов к разработке.

Требования

  • опыт руководства или наставничества команды разработки
  • опыт построения микросервисных систем с использованием технологий Docker, Kubernates, OpenShift
  • опыт разработки высоконагруженных систем и решения задач по оптимизации производительности
  • опыт работы с реляционными БД
  • опыт работы с брокерами очередей (Kafka)
  • углубленные знания Java, экспертные знания Spring Boot, Maven, Hibernate
  • будет плюсом опыт работы на React.js.

Условия

  • достойная заработная плата, премия по итогам года
  • бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы, два дня в офисе, три дня дома (НЕ удаленка)
  • обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • возможность привнести своё видение в проект
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code.

Похожие вакансии