Описание вакансии
Компания «Аксеникс» – это:
-
Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании
-
Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы
-
30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики
-
Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.
-
Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг
-
Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению
Почему Axenix?
Если ты тоже мечтаешь совершенствовать то, как работает и живёт мир, ценишь себя и своё окружение, присоединяйся к команде Аксеникс. Вместе мы найдем решения самых сложных задач и создадим новое будущее.
И сейчас мы в поиске олдскула для работы над проектом React 16.6.0 (классовые компоненты без хуков) и стейт-менеджером Redux.
Здорово, если ты:
- Имеешь опыт работы от 3 лет в коммерческих проектах
- Имеешь опыт руководства командой разработки
- Имеешь законченное высшее образование
- Владеешь JavaScript (ES5+) и особенностями языка.
- Знаешь React 16.6.0 (Redux/Thunk) и TypeScript, c практическим опытом проектирования и разработки.
- Имеешь опыт профилирования, оптимизации и рефакторинга JS (TS) кода
- Понимаешь принципы проектирования и архитектуры программного обеспечения.
- Имеешь навыки верстки, понимание CSS/SCSS;
- Понимаешь алгоритмы и структуры данных.
- Есть опыт работы с webpack, web sockets, service workers.
В твои задачи будет входить:
- Погружение в проект
- Участие в планировании
- Контроль фронт разработчиков
- Ревью, мерж
- Разработка функционала
Мы предлагаем:
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание
- Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании