Описание вакансии
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Ищем System Administrator в нашу команду профессионалов.
Заказчик– входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.
Чем предстоит заниматься?
- функциональная поддержка;
- инфраструктурная поддержка;
- решать инциденты L2;
- анализировать и заводить дефекты;
- устранять аварийные ситуации;
- поддерживать devops процессы.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли System Administrator от 3-х лет;
- знание SQL на среднем уровне (построение сложных запросов);
- опыт сопровождения многомодульных ИТ-систем или интеграционных решений, работа с инцидентами на 2-3 линии поддержки;
- опыт администрирования Unix серверов;
- опыт работы с Docker;
- опыт работы и администрирования Kubernetes;
- опыт поддержки и администрирования PostgreSQL, Kafka, Redis;
- опыт работы с confluence, jira;
- понимание http протокола, REST сервисов;
- понимание git, maven.
Будет плюсом:
- опыт разработки на Java или JS;
- опыт разработки баз данных;
- опыт в системной аналитике;
- опыт построения pipeline (Jenkins).
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
-
размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
-
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
-
долгосрочные проекты от российских заказчиков;
-
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
-
прозрачная система Performance Review;
-
ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
-
корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
-
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 7 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
-
корпоративы и тимбилдинги;
-
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.