System Administrator / Системный администратор

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Ищем System Administrator в нашу команду профессионалов.

Заказчик– входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.

Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Чем предстоит заниматься?

  • функциональная поддержка;
  • инфраструктурная поддержка;
  • решать инциденты L2;
  • анализировать и заводить дефекты;
  • устранять аварийные ситуации;
  • поддерживать devops процессы.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли System Administrator от 3-х лет;
  • знание SQL на среднем уровне (построение сложных запросов);
  • опыт сопровождения многомодульных ИТ-систем или интеграционных решений, работа с инцидентами на 2-3 линии поддержки;
  • опыт администрирования Unix серверов;
  • опыт работы с Docker;
  • опыт работы и администрирования Kubernetes;
  • опыт поддержки и администрирования PostgreSQL, Kafka, Redis;
  • опыт работы с confluence, jira;
  • понимание http протокола, REST сервисов;
  • понимание git, maven.

Будет плюсом:

  • опыт разработки на Java или JS;
  • опыт разработки баз данных;
  • опыт в системной аналитике;
  • опыт построения pipeline (Jenkins).

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;

  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

  • прозрачная система Performance Review;

  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 7 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;

  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.