Описание вакансии
Привет,
Мы — небольшая компания, делаем программы лояльности под ключ более 14 лет, работаем в тихом офисе в шаговой доступности от метро Владимирская/Достоевская. Ежемесячно нашими продуктами пользуются более 300 тысяч пользователей, с твоим приходом в нашу команду мы сможем растить этот показатель.
Наша компания активно развивается и команды растут, в отдел DevOps нужны новые руки, который сможет подхватывать и решать текущие задачи, которых много.
Есть возможность совмещать с основным местом работы. Возможна удалённая работа.
Что нужно будет делать:
- Создание и поддержка Gitlab CI/CD скриптов;
- Поддержка и мониторинг инфраструктуры;
- Актуализация и автоматизация софта;
- Помощь разработчикам в расследовании и исправлении возникающих проблем;
Что мы ожидаем:
-
Умение настраивать деплоймент контейнеров Docker и их оркестрацию (немного swarm, преимущественно kubernetes);
-
Понимание принципов VCS (мы практикуем GitOps);
-
Понимание принципов микросервисной архитектуры;
-
Опыт написания скриптов на Bash/Python или любом другом аналогичном ЯП;
-
Опыт построения CI/CD процессов;
-
Понимание работы HTTPS запросов и DNS;
-
Понимание Proxy, Web-Server и VPN;
-
Готовность работать с In-house разработками команды, а также менять их на более качественные решения, если это имеет смысл;
-
Умение работать в команде и стараться совместно решать общие проблемы путём обсуждения и распределения действий;
Будет круто, если у тебя есть:
- Опыт работы с Node.js/Vue.js (сборка, деплой, мониторинг, оптимизация сборок);
- Минимальный опыт работы с MongoDB (понимание отличий от SQL, внесение изменений в документы касающиеся инфраструктуры);
- Минимальный опыт работы с Nginx (написание конфигов);
- Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana);
- Опыт работы с системами логирования (ELK);
- Знание Oracle SQL Server (нам не хватает эксперта в нём);
Что даем взамен:
- Адекватное отношение, помощь коллег, сопричастность в работе над продуктом;
- Свободу в принятии решений, касающихся твоей работы; коллегиальный метод принятия решений, влияющих на работу коллег;
- Опыт работы в многокомпонентном продукте, развитие;
- Возможность работы удалённо;
- Гибкий график работы;
- Обсуждаемая при встрече оплата труда;
- Возможность карьерного, профессионального, личностного роста.
Пожалуйста, откликаясь на вакансию, напиши в сопроводительном письме 2-3 варианта удобных тебе для встречи в ближайшие дни.