Специалист по подбору персонала

14.11.2024
115 000 / месяц
Вакансия истекает: 19.12.2024
Откликнуться

Описание вакансии

ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций

Мы активно растем, поэтому приглашаем в нашу команду рекрутера/HR менеджера с опытом в подборе от 2 лет. Для нас важно качество найма, поэтому мы стремимся к комфортному количеству вакансий в портфеле каждого рекрутера — в среднем 10, в этом причина поиска новых людей в HR команду.

За время публикации вакансии мы уже наняли двух сотрудников, и снова открываем набор. Сейчас в HR команде 9 рекрутеров. Мы ищем экспертов, которые готовы к гибридному графику, 3 дня в офисе и 2 удаленно, после адаптационного периода.

С радостью рассмотрим кандидатов, имеющих высшее техническое образование.

Ваши задачи:

  • Собирать и анализировать требования руководителя к будущему сотруднику и ситуацию на рынке
  • Размещать вакансии на работных сайтах, узкопрофильных форумах, в Telegram-каналах
  • Работать с откликами и активно искать таких специалистов, как: инженеры технической поддержки, инженеры-конструкторы, инженеры-схемотехники, монтажники и операторы линий, разработчики С++, Java, JS, QA engineer
  • Проводить телефонные и интервью по компетенциям (в основном — в офисе)
  • Согласовывать и отслеживать все остальные этапы подбора, выводить кандидата на работу
  • Помогать руководителям в адаптации нового сотрудника – составлять план адаптации и рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником
  • Участвовать в HR-мероприятиях (работа с вузами, участие в различных карьерных IT-форумах).

Наши ожидания:

  • Опыт в рекрутинге (релевантный опыт подбора в сфере IT и на производство будет плюсом)
  • Опыт проведения интервью по компетенциям
  • Умение налаживать доверительные отношения с коллегами, работать на результат

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • Формат работы: гибридный график, гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю)

  • Офис: в пешей доступности от метро Выборгская

  • Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы

  • Доплата на питание в офисе

  • Спорт: 50% компенсации фитнеса

  • Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги

  • Яркие корпоративные праздники