Описание вакансии
В команду Корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для разработки автоматизированной системы Х.
Проект представляет собой миграцию с текущей системы, признанной не целевой в Банке, на новую промышленную платформу обработки данных. В ходе миграции предстоит произвести проектирование и разработку системы «с нуля» с частичным рефакторингом под новою модель данных.
В рамках реализации проекта мы будем использовать следующие технологические решения: HTML5, CSS3, JavaScript, ReactJS, SPA, REST, Oracle WebLogic, Java, Hibernate, JMS, Apache Kafka, Oracle Database, PL/SQL, Informatica PC.
Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.
Обязанности
· сбор требований с бизнес-заказчиков и экспертов предметных областей
· написание технической документации
· постановка ТЗ на реализацию и декомпозиция по конкретным задачам разработчикам в Jira и Confluence
· консультация разработчиков по поставленным задачам/выявленным ошибкам
· участие в тестировании выполненных задач разработчиками
· уточнение требований и задач по мере разработки систем, поддержка документации в актуальном состоянии
· формирование бэклога, формирование инкремента
· оценка трудоемкости задач в команде, разработка плана работ и графика спринтов\релизов
· проектирование решения, в том числе участие в разработке внутренней архитектуры сервиса
· умение писать SQL запрос
· проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API — RESTful, SOAP)
· моделирование процессов в нотациях eEPC, UML, DFD, ERM
· участие в развитии производственного процесса команды
· участие в приемо-сдаточных испытаниях и анализе обратно связи после внедрения
· экспертиза дефектов, тех.долга и несоответствий производственного процесса
· анализ инцидентов в рамках 3-й линии поддержки
Требования
· опыт написания связанных документов в Confluence\wiki
· опыт написания ТЗ согласно ГОСТ 19, 34 (ТЗ, ПМИ, РП)
· развитые коммуникационные навыки для простого и понятного донесения
· опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile/SCRUM/Kanban/Waterfall)
· глубокое понимание процессов разработки ПО, опыт их внедрения и улучшения
· опыт работы в больших проектах со сложными интеграциями и рассчитанных на количество пользователей от 10000
· знания английского языка на уровне чтения технической документации (углубленные знания будут преимуществом)
Условия
- стабильный оклад+ годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
- работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
- льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д..
- свободный dress code
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект
- в ближайшие дни переезд в новый ИТ ХАБ м. Василеостровская/Спортивная