SEO-специалист

Описание вакансии

Мы — команда маркетинга FriendWork (HRTech/Recruitment SaaS). Ищем сильного SEO-профессионала, который выведет наш сайт в топ по приоритетным кластерам, обеспечит стабильный рост органического трафика и лидов и возьмет ответственность за результат.

Цель роли:

— Обеспечить измеримый рост органического трафика и конверсий из SEO по целевым сегментам.
— Сформировать и реализовать SEO-стратегию: от технической базы до контент‑масштабирования и ссылочного профиля.
— Внедрить прозрачную систему метрик и отчетности по SEO.

Задачи:

— Провести комплексный аудит: технический, контентный, коммерческих факторов и конкурентов.
— Построить и защитить SEO-стратегию на 6–12 месяцев с квартальными целями и прогнозом.
— Собрать и кластеризовать семантику, выстроить структуру сайта: разделы, SILO, перелинковка.
— Подготовить ТЗ и управлять производством контента: инфостатьи, блог, лендинги, FAQ/хабы, сниппеты.
— Руководить технической оптимизацией: скорость, индексация, логи, Core Web Vitals, schema, мультирегиональность.
— Управлять ссылочной стратегией: digital PR, крауд, партнёрские размещения, контроль качества анкоров и доноров.
— Запустить мониторинг позиций, трафика и конверсий; выстроить еженедельную/ежемесячную отчетность.
— Тестировать и масштабировать гипотезы: SERP‑фичи, сниппеты, новой структуры, UX‑факторы.
— Сотрудничать с разработкой, контентом, дизайном и PPC для синхронизации фокусов и каннибализации.
— Настроить контроль рисков: фильтры, переезды, миграции, каноникал/пагинация, дубликаты, редирект‑карты.

Требования:

— 3–5+ лет практического SEO-опыта на продуктах/в агентстве с кейсами роста органики и конверсий.
— Уверенный техничный бэкграунд: индексация, лог‑анализ, CWV, schema/JSON‑LD, robots/sitemaps, hreflang.
— Сильная семантика и кластеризация, построение архитектуры и перелинковки на больших ядрах.
— Контент‑производство под SEO: ТЗ, брифы, валидация качества, работа с E‑E‑A‑T и коммерческими факторами.
— Управление ссылками: безопасность, релевантность, разнообразие источников и белые методы.
— Аналитика: умение строить воронки и отчеты в GA/Метрика/Looker/Data Studio, отслеживать позиции и конверсии.
— Навыки постановки задач и контроля сроков для разработчиков, копирайтеров, дизайнеров.
— Ответственность за результат: умение планировать, защищать гипотезы и отвечать за бизнес‑метрики.

Будет плюсом:

— Опыт в B2B SaaS/HRTech/IT‑сегменте.
— Проведение миграций, редизайнов, мультиязычных/мультирегиональных проектов.
— Базовые навыки фронта/CMS, умение быстро валидировать гипотезы.
— Опыт работы с генеративным ИИ в контент‑производстве и внутренней перелинковке.

Метрики успеха (KPI)
— Рост органического трафика и доли бренд/небренд сессий.
— Рост целевых позиций и видимости по приоритетным кластерам.
— Рост органических лидов и конверсий в SQL/MQL; вклад SEO в выручку.
— Снижение доли технических ошибок.
— Выполнение роадмапа и SLA по изменениям.

Условия:

— Формат: удаленно, полная занятость.
— Команда: маркетинг, быстрые согласования и доступ к данным.
— Бюджет на инструменты и контент; поддержка экспертов предметной области.
— Зарплатная вилка 100000-150000 руб.

Как откликнуться:

— Отправьте резюме, 2–3 кейса с графиками до/после и кратким стеком работ, а также 3–5 гипотез, что вы сделали бы с нашим сайтом в первые 60 дней.
— Приложите ссылки на портфолио/блог/LinkedIn/телеграм‑канал (если есть).

Тестовое задание:

— Короткий аудит приоритетного раздела: 3–5 инсайтов, 3 быстрых правки, 3 гипотезы на квартал с ожидаемым импактом.