SEO-специалист

29.07.2026
95 000 - 120 000 / месяц
Вакансия истекает: 09.08.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Обязанности:

  • Вести SEO‑проекты (аудит, стратегия, внедрение, аналитика), управлять сроками и приоритетами;
  • Выполнять технический аудит, фиксировать критические ошибки, готовить ТЗ для разработчиков;
  • Формировать и актуализировать семантическое ядро, распределять запросы по страницам;
  • Проектировать структуру сайта и URL‑схему, управлять внутренней перелинковкой;
  • Оптимизировать контент и сниппеты, внедрять микроразметку;
  • Выстраивать стратегию линкбилдинга, анализировать ссылочный профиль;
  • Настраивать и интерпретировать данные в Яндекс Вебмастер, Google Search Console, Яндекс Метрика, Google Analytics и профильных SEO‑сервисах;
  • Анализировать трафик, позиции, конверсии, готовить отчёты и рекомендации;
  • Отслеживать обновления алгоритмов, тестировать гипотезы, приоритизировать задачи по влиянию на бизнес;
  • Курировать подрядчиков и команду (копирайтеры, разработчики и др.), ставить и контролировать задачи;
  • Участвовать в формировании бюджета, обосновывать ROI SEO‑мероприятий.

Требования:

  • Опыт в SEO: Middle — 2–4 года, Senior — 4–5+ лет;
  • Портфолио с 3–5 кейсами с измеримыми результатами (трафик, позиции, конверсии);
  • Понимание факторов ранжирования Яндекса;
  • Уверенное владение Яндекс Вебмастер, Яндекс Метрика, 2–3 инструментами из: Key Collector, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog;
  • Навыки работы с CMS (WordPress, Bitrix, Tilda и др.) и инструментами анализа производительности (PageSpeed Insights, Lighthouse, GTmetrix);
  • Знание HTML/CSS, базовые знания JS для оценки влияния на индексацию;
  • Умение автоматизировать рутину (скрипты, выгрузки, шаблоны отчётов).

Условия:

  • Официальное оформление;
  • График 5/2 с возможностью выбрать удобное начало дня (с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00), по пятницам сокращенный день на 1 час;
  • Адаптация, поддержка и наставничество на всех этапах;
  • Профессиональный рост — возможность проявить креатив, внести свой вклад в развитие компании и вырасти как специалист;
  • Развитая корпоративная культура — зажигательные корпоративы, книжный клуб.