Вакансия истекает: 14.03.2025
Откликнуться

Описание вакансии

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, в поисках Frontend Developer

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать функционал под архитектуру основанную на микро-фронтах по DDD;

  • Заниматься развитием платформы на Nuxt 3;

  • Разрабатывать новый функционал на Vue 2/3 и Composition API / Nuxt 3;

  • Взаимодействовать с REST API;

  • Работать над полиморфным сайтом/платформой;

  • Заниматься разработкой внутренних сервисов инструментов;

  • Проводить ревью кода;

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт работы от 3х лет, из них не менее года работы с Vue.js 3;

  • Знание ES6 и TS;

  • Опыт работы с Nuxt;

  • Опыт работы с Git (merge, rebase, cherry-pick);

  • Опыт написания unit-тестов с использованием Jest/Mocha;

  • Понимание работы систем сборки (webpack/vite/rollup);

  • Понимание работы SSR/SPA;

  • Понимание работы SASS/SCSS/PostCSS;

  • Понимание KISS, DRY, SOLID;

  • Понимание принципов работы протокола HTTP и происходящие в браузере процессы;

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с CI/CD системами;
  • Опыт работы с PHP;
  • Опыт работы с Node.js (Nest.js);
  • Знание основных паттернов проектирования;
  • Понимание алгоритмов и структур данных;
  • Знакомство с принципом работы протокола HTTP и в целом хорошо представлять себе происходящие в браузере процессы;
  • Знакомы с Docker/Kubernetes;
  • Законченное высшее образование в сфере IT (либо математическое);

Что компания может предложить Вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

  • Возможность поработать на крупных проектах;

  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Компенсация занятий английского языка или психолога (на выбор);

  • Компенсация спортзала;

  • 4 day-off в год за счет компании;

  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

  • Новогодняя премия до 1-го оклада;

  • Молодой коллектив, средний возраст в компании — 27 лет;

  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.