Senior B2B Sales менеджер (Team Lead)

Санкт-Петербург
16.06.2026
90 000 ₽ - 150 000 ₽ / месяц
Вакансия истекает: 27.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

LeadBridge — outreach-агентство. Помогаем B2B-компаниям находить клиентов через холодные рассылки: Email, LinkedIn, Telegram и телемаркетинг. Работаем быстро: недельные спринты, гипотезы на данных, конкретный результат.

У нас нет бюрократии и микроменеджмента. Каждый менеджер — владелец своего проекта, а не исполнитель по скрипту.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой SDR (3–5 человек): постановка задач, контроль качества, помощь в сложных кейсах

  • Онбординг и обучение новых сотрудников: ввод в процессы, инструменты, стандарты

  • Аудит кампаний: проверка баз, сиквенсов, персонализации, CRM-дисциплины

  • Ответственность за выполнение планов по проектам: MQL, SQL, встречи

  • Настройка автоматизаций на уровне команды: API, парсеры, Make, N8N

  • Отчётность для руководства и клиентов: метрики, выводы, прогнозы

  • Внедрение и улучшение процессов: скрипты, чек-листы, стандарты работы

Кого ищем:

Senior / Team Lead — если опыт в B2B outreach от 2 лет, из которых хотя бы 6 месяцев ты управлял другими (формально или неформально). Умеешь делать сложную персонализацию без ошибок, писать парсеры на Python/JS или настраивать сложные автоматизации через API. Поддерживаешь идеальную CRM-дисциплину: 0 просроченных задач, мгновенные ответы лидам. Работаешь без микроменеджмента, на собственной инициативе. Готов отвечать за результат команды, а не только за свой. Важно быть проактивным, проявлять инициативу.

Условия:

  • Удалённая работа, полная занятость (ПН–ПТ)

  • Доход: ставка за проект + бонус за выполнение планов командой; после испытательного срока — второй проект и рост дохода

  • Испытательный срок — 1 месяц, 1 проект под супервизией

  • Недельные спринты: планирование в понедельник, итоги в пятницу

  • Статус-коллы с командой 3 раза в неделю + отдельный 1-1 с руководителем

  • Прямой доступ к основателям и участие в стратегических встречах

Перспективы роста:

  • Прозрачная система: Team Lead → Head of Outreach. Критерии перехода чёткие и заранее известны — никаких сюрпризов.

  • Возможность влиять на развитие агентства: процессы, найм, продуктовые решения

Кому это подойдёт:

Если тебе надоело делать всё самому, и ты хочешь масштабировать свой опыт через команду. Если тебе интересно не просто «сделать рассылку», а построить систему, где ребята растут, а результаты стабильны. Если ты готов брать ответственность за других и не боишься, что на первой неделе придётся кого-то догонять по дедлайнам.

Откликайся — расскажем подробнее на первом звонке.