Руководитель UX/UI направления / Head of Design

Ростов-на-Дону
19.05.2026
Вакансия истекает: 30.05.2026
Откликнуться

Описание вакансии

«Вебпрактик» — крупнейшее digital-агентств на юге России. Более 14 лет мы решаем сложные бизнес-задачи в IT и цифровом маркетинге для крупных федеральных клиентов и институтов развития (Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Ашан, Добро.РФ и др.).

Входим в реестр аккредитованных IT-компаний и активно развиваем дизайн-направление.

Сейчас мы ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие UX/UI-функции: от управления командой до влияния на продуктовые решения клиентов.

Чем предстоит заниматься:

— управлять и координировать команду UI/UX-дизайнеров;

— планировать и контролировать выполнение задач, сроки и загрузку команды;

— управлять потоком задач от внутренних заказчиков;

— выстраивать и улучшать дизайн-процессы и UX-методологии;

— валидировать дизайн-решения и обеспечивать их качество;

— участвовать в проработке решений и защищать их перед клиентами;

— взаимодействовать с проджект-менеджерами, разработчиками и заказчиками;

— развивать дизайн-системы и подходы внутри команды;

— менторить и развивать дизайнеров.

Мы ожидаем:

— опыт в UX/UI-дизайне от 3 лет;

— опыт управления командой от 1 года (или опыт менторства/лидства);

— наличие портфолио (Figma или аналогичные инструменты);

— опыт анализа и оптимизации интерфейсных решений;

— умение аргументированно защищать дизайн-решения и работать с обратной связью;

— системное мышление и самостоятельность в принятии решений;

— опыт проектирования: сбор данных, прототипирование, user flow;

— опыт работы с дизайн-системами и брендбуками;

— опыт взаимодействия с разработкой.

Уверенное владение инструментами:

— Figma (или Sketch / Adobe XD / Pixso);

— Adobe Photoshop, Illustrator.

Будет плюсом:

— навыки подготовки и проведения презентаций;

— motion design, 3D;

— знание основ HTML

— опыт участия в тендерах.

Что мы предлагаем:

— возможность влиять на развитие дизайн-направления;

— работу с крупными и интересными проектами;

— участие в стратегических задачах и развитии продуктов клиентов;

— сильную команду и профессиональную среду;

— возможность выстраивать процессы и подходы в работе.

Мы также готовы рассматривать сильных Lead/Senior дизайнеров с опытом менторства и желанием развиваться в управленческую роль.

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено.
  • Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра.
  • Офисный формат работы.
  • Работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России.
  • Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности.
  • Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников.
  • Возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании.
  • Оборудованная кухонная зона, спортзал, групповые тренировки.

Коротко об этапах отбора:

  • Первичное интервью с HR в течение 20-30 минут.
  • Небольшое тестовое задание.
  • Техническое интервью в формате диалога.
  • Оффер или отказ с рекомендациями.

Ждем в сопроводительном письме ссылку на портфолио и просим отметить 3 самые интересные работы на ваш взгляд)