Руководитель разработки (Head of Development / Head of Engineering)
Описание вакансии
Кто мы?
Аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые решения для здравоохранения. В нашем портфеле – внешние продукты (МИС, мобильные приложения для сотрудников и пациентов, сервис подписи, виджеты.) Мы активно растем, расширяем линейку продуктов и ищем сильного лидера, который возьмет на себя управление всей технической вертикалью.
Чем предстоит заниматься:
1. Курирование работы технических команд
Управление тремя командами:
- Продуктовая разработка (лид + 7 senior/middle-разработчиков)
- Внутренняя разработка (лид + 2 senior/middle-разработчика)
- Качество (лид + специалист тестирования)
— Проведение еженедельных статус-чеков по потокам команд.
— Консультирование участников по организационным и техническим вопросам.
— Проактивный мониторинг метрик и выявление проблемных точек.
— Принятие кадровых решений (найм, адаптация, развитие, оценка).
2. Курирование разработки продуктов компании
— Внешние продукты: МИС, приложение сотрудников, приложение пациентов, виджеты, песочница, сервис подписи, сервис экранов.
— Внутренние продукты: Офис, стационарное окружение, сайт компании.
— Взаимодействие с командой продуктовой аналитики и клиентским сервисом для выстраивания процессов разработки и поддержки.
— Координация работы технических команд на всех этапах жизненного цикла продуктов.
3. Задачи на рост и развитие
— Развитие продуктовых технологий:
обновление технологического стека (версии языка и СУБД, обновление компонентов, внедрение новых подходов)
— Инфраструктурное развитие :
оптимизация текущих решений, внедрение новых инструментов
— Информационная безопасность:
внедрение и развитие практик AppSec в разработке и эксплуатации
— Развитие процессов разработки:
повышение внутренних метрик команд, оптимизация взаимодействия со смежными отделами для улучшения общих показателей компании
Наши ожидания:
Управленческий опыт
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
— Управление несколькими техническими командами одновременно;
— Опыт найма и развития сотрудников (онбординг, менторство, карьерные треки).
Технический опыт
— Глубокое понимание современных веб-технологий и практический опыт со стеком, близким к нашему: PHP (7/8), PostgreSQL, JavaScript (Vue.js, jQuery), Docker (nginx/php-fpm/memcached);
— Понимание принципов построения высоконагруженных веб-приложений;
— Знание CI/CD, мониторинга, контейнеризации и эксплуатации веб-сервисов.
Управление разработкой и технологиями
— Опыт организации процессов разработки в продуктовой компании;
— Понимание полного жизненного цикла ПО;
— Навыки взаимодействия с аналитиками, продуктовой командой, службой поддержки и инфраструктурой;
— Опыт модернизации технологического стека и внедрения технологических практик;
— Понимание практик информационной безопасности в разработке и эксплуатации веб-продуктов.
Личные качества
— Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
— Умение систематизировать работу команд и процессов;
— Понимание бизнес-потребностей и умение балансировать между техническим долгом и приоритетами бизнеса.
Мы предлагаем:
— Официальное оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата (обсуждаем с успешным кандидатом);
— Гибкий график и возможность полностью удаленной работы или гибридного формата;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Компенсация услуг психологической поддержки (через сервис "Ясно");
— Современный технологический стек и возможность влиять на его развитие;
— Работа в команде профессионалов с низким уровнем бюрократии;
— Возможность создавать продукты влияющие на всю индустрию медицины;
— Ежеквартальные бонусы после испытательного срока.