Руководитель проекта разработки (РП)

Санкт-Петербург
17.05.2025
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы Центр Речевых Технологий — лидеры в AI, которые меняем мир голосом и лицом
Создаем технологии будущего для 50+ стран — присоединяйся к команде, где твой код становится частью национальных проектов!

  • Мировое признание: 5,000+ внедренных AI-решений в 50+ странах. Наши технологии работают даже там, где ошибка невозможна: в системах безопасности Мексики, умных городах Ближнего Востока, банках Эквадора.
  • Лидеры в биометрии: №1 в мире в технологиях распознавания голоса и выявления подделок (ASVspoof, NIST SRE).
  • Продукты, которые меняют жизнь: Наши диалоговые ассистенты, голосовая аналитика и системы биометрии защищают данные, упрощают бизнес и делают города умнее (Safe&Smart City — это про нас!).

Наши клиенты — это:

  • Крупнейшие банки и телеком-гиганты России
  • Нефтегазовые корпорации и госструктуры
  • Правительства стран Латинской Америки и Азии

Что мы предлагаем кандидатам:

  • Работу над проектами национального масштаба — не просто код, а технологии, которые влияют на жизнь миллионов.
  • Возможность «прокачать» экспертизу в самых востребованных направлениях: от синтеза речи до борьбы с deepfake.
  • Команду, где ценят смелые идеи: 80% наших продуктов родились из внутренних R&D-инициатив.

Наши победы говорят за нас:

  • Digital Leaders Award 2024 («Проект года в бизнесе»)
  • CX World Awards («Лучший клиентский опыт»)
  • Победы в престижных конкурсах: *ASVspoof 2021, CHiME-6, NIST SRE* (все награды можно посмотреть на нашем сайте https://www.speechpro.ru/company/awards)

Сейчас мы ищем Руководителя проектов разработки (РП) для одного из наших продуктов!

Наши продукты, на которые ведем поиск (выбирай, что ближе):
1. Биометрические системы контроля доступа
Что делаем: Комплекс NLU/NLP для идентификации по голосу и лицу.
Пример: VoiceGrid — защищает данные в банках и госструктурах.
2. Система идентификации диктора по голосу
Что делаем: Высокоточные алгоритмы для анализа речи, борьбы с deepfake и мошенничеством.

Общее для обоих продуктов:

  • Высоконагруженные системы с обработкой Big Data.
  • Используем LLM и передовые AI-модели.

Технологии и команды:

  • Стек: C#/.NET Core 6.0, MongoDB, PostgreSQL, Elastic, RabbitMQ, Docker.
  • Инструменты: Jira, GitLab, TeamCity, Confluence.
  • Размер команд: 15–25 человек (Product Owner, менеджер продукта, аналитики, бэк/фронт, QA).

Задачи:

  • Управление проектом разработки: контроль сроков, участие в формировании бюджета, контроль качества, формирование отчетной документации;
  • Коммуникация и построение отношений с ключевыми стейкхолдерами, управление ожиданиями стейкхолдеров;
  • Постоянный анализ работы эффективности команды: оптимизация процессов; управление качеством ресурсов.
  • Анализ трендов в области управления проектами с целью повышения эффективности команды;
  • Участие в профессиональном развитии участников команды.

Наши ожидания:​​​​​​

  • Готовность к гибридному формату работы из Санкт-Петербурга (полностью удаленный формат работы не рассматриваем) — м. Выборгская;
  • Знания принципов методологий проектного управления;
  • Опыт работы в качества Руководителя Проектов не менее 2-х лет.
  • Глубокое понимание процессов разработки (понимание адекватности оценки сроков выполнения задач по back или front);
  • Знания основных фреймворĸов и подходов в продуĸтовой разработĸе (Scrum/Kanban);
  • Знания и навыĸи принципов повышения мотивации ĸоманд;
  • Знание инструментов проеĸтного управления (Jira\Confluence);
  • Знание и навыĸи управление проеĸтной доĸументацией;
  • Знание принципов и опыт построение ĸомандной разработĸи;
  • Навыĸи планирования, ресурсный план, особенности планирования в гибĸих методологиях.

Важно: опыт работы в качестве разработчика (предпочтительно Java, C#, но также рассматриваем JS React) или в качестве аналитика

Что мы можем предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Работа в комфортном офисе, с удобным расположением и отличной инфраструктурой рядом;
  • Гибридный формат работы в офисе в Санкт-Петербурге (не рассматриваем полностью удаленный формат), в неделю не менее 1-2 дней в офисе;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • ДМС с 1 недели;
  • Корпоративный спорт;
  • Благотворительные и экоактивности;
  • Разнообразные программы мотивации и корпоративное обучение;
  • Отличная команда профессионалов;
  • Возможность карьерного роста.

Похожие вакансии