Руководитель направления разработки ПО

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Обязанности:

  • Организация разработки Информационных систем (ИС) для автоматизации локальных бизнес-процессов компании.
  • Внедрение решений на BI системах, Ведение проекта
  • Взаимодействие с Заказчиком и Исполнителем работ по внедрению ИС
  • Проведение мероприятий по внедрению ИС на всех этапах.
  • Организация технического сопровождения внедренных систем.

Требования:

  • высшее профильное образование

  • Системы разработки ПО (JS .Net, или Python, ), VBA, СУБД Oracle, Postgres, BI системы (QlikView, QlikSense, др.), MS Office. (Excel, Powerpoint), Р7-офис выше среднего. Visio, Project.

Условия:

  • Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
  • В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.