Руководитель направления разработки (г. Владивосток)

Санкт-Петербург
09.04.2025
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление отделом разработки (от 10 до 30 человек), административная работа по персоналу отдела. Найм и увольнение сотрудников, обеспечение наличия необходимых компетенций внутри отдела;

  • Управление архитектурой web систем и слоя микросервисов, определение и выстраивание процессов CI/CD, процессов разделения сегментов сети банка на prod и dev;

  • Управление качеством разработки, определение технологий и решений для web систем и смежных областей. Работа со смежными подразделениями и контроль работы приданных командам сотрудников из других систем (команды разработки веб систем);

  • Расчет и формирование запросов на потребление инфраструктуры, обеспечение сотрудников техникой. Определение методик работы с таск трекерами, правилами code review, scrum церемониями. Разработка процессов и нормативных актов по сборке релизов команд;

  • Отслеживание и анализ требований ИБ. Анализ технического состояния систем и планирование работ по уменьшению техдолга, консультация продактов и бизнеса по вопросам и задачам, помощь в построении архитектур и решений по смежным с web или микросервисам проектам банка (участие в архитектурном комитете банка).

Требования:

  • Опыт построения команд и найма

  • Опыт проектирования и разработки сложных и нагруженных систем с асинхронными обменами

  • Опыт программирование web систем от 3 лет (РНР, Java, JS/TS)

  • Опыт работы с БД, как реляционными, так и NoSQL

  • Опыт работы с системами кеширования

  • Опыт построения CI/CD процесса в полном объеме

  • Опыт работы по разным методологиям (SCRUM в первую очередь) и с таск трекерами (Jira, Redmine и тд)

  • Опыт работы как с монолитами, так и с микросервисами, а также перехода одного в другое

  • Опыт построения QA, хотя бы понимание концепции и показателей

  • Умение составлять регламенты и описывать процессы

  • Знание различных паттернов разработки и архитектур

  • Умение структурировано излагать мысли в документальной форме

Условия:

  • Обязательная релокация во Владивосток (релокационный пакет предоставляется)

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
  • График работы с 8.30 до 17.30
  • Офис в центре города с крытой парковкой
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

  • Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

    Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

  • Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Похожие вакансии