Описание вакансии
РОССИННО — производитель и поставщик отечественного программного комплекса “Центральный Пульт” (SAYMON).
SAYMON — платформа для создания решений в области ИКТ и ИВ (ICT & IoT), мониторинговых решений, решений по цифровому описанию, контролю и управлению материальными и виртуальными объектами.
Клиенты компании и пользователи решений на базе SAYMON — организации, как правило крупные коммерческие компании различных секторов экономики. Проекты в основном связаны с организацией мониторинга, управления и оперативного учета цифровых активов.
В связи с развитием бизнеса ищем в команду Руководителя проектов.
Основные задачи:
Разработка и согласование с владельцами проекта целей,
основных этапов и контрольных точек;Взаимодействие с представителями клиента;
Оперативное и стратегическое планирование реализации проекта;
Управление командой проекта, постановка задач,
контроль выполнения задач в срок;Участие в управлении расходами финансовых средств
по проекту в соответствии с бюджетом;Контроль качества выполнения работ по проекту;
Корректировка плана-графика и бюджета проекта и
согласование изменений с руководством;- Ведение внешней и внутренней документации по проектам,
в том числе промежуточных и итоговых отчетов по проектам.
Мы ждем, что Вы:
Получили высшее техническое образование;
Имеете навыки управления IT-проектами;
Имеете опыт работы в должности менеджера/руководителя проектов от 2 лет;
Знаете английский язык (не ниже Intermediate).
Будет плюсом, если Вы:
Имеете опыт работы в компании-разработчике ПО;
На базовом уровне знаете языки программирования (JavaScript, Python или др.);
Свободно владеете английским (от Upper-Intermediate и выше).
С нашей стороны:
дружелюбная и непринужденная атмосфера;
простор для профессионального роста и развития;
работа над нетривиальными, технически интересными задачами;
работа в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга (пр.Медиков, 3);
возможность дистанционной работы;
гибкий график работы с обязательным планированием;
оформление по ТК РФ (мы аккредитованная IT-компания);
ДМС после испытательного срока;
конкурентная зарплата;
конференции и профильное обучение — за счет компании;
корпоративные спортивные мероприятия (волейбол, лыжи и не только).