Руководитель группы разработки интерфейсов в Яндекс Картинки

31.10.2023
350 000 - 550 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Яндекс Картинки — это один из ключевых поисковых сервисов Яндекса. В состав продукта входит поиск изображений как по тексту запроса, так и на основе другого изображения. Команда разрабатывает и интегрирует части нашего поискового сервиса в другие части экосистемы Яндекса: большой Поиск и умную камеру. Общая дневная аудитория сервиса превышает 20 миллионов человек, а моментальная нагрузка составляет десятки тысяч RPS.

Команда работает над техническим развитием проекта, улучшением сценариев просмотра картинок, предоставлением пользователю дополнительной информации на самом изображении и в виде связанных с ним объектов. Многосоставные фильтры, архитектурные решения для соблюдения авторских прав, интеграция с другими сервисами — это лишь малая часть всей поддерживаемой функциональности.

Особенности нашей работы:

  • современные технологии разработки, большие и важные архитектурные задачи в масштабе крупного проекта;
  • большая команда разных специалистов: от разработчиков до маркетологов;
  • глобальные цели на пересечении разных отделов компании;
  • методология Agile, фокус на ускорении производства, возможность влиять на любые процессы и продукт в целом.

Наш стек и процессы:

  • React, TypeScript, Redux, Webpack, i-bem;
  • ежедневные релизы, строгий контроль качества;
  • ревью кода, продвинутый CI, автотестирование;
  • контроль скорости работы интерфейсов;
  • A/B-эксперименты как инструмент для проверки идей.

Что нужно делать:

  • возглавлять команду фронтенд-разработки в разрезе технической экспертизы и организации;
  • участвовать в разработке: писать код, проводить ревью кода других разработчиков, принимать и согласовывать архитектурные решения;
  • прототипировать, реализовывать, принимать и запускать новые продуктовые и технические проекты.

Мы ждем, что вы:

  • уверенно владеете «чистым» JS, HTML и CSS, React, TypeScript;
  • имеете опыт организации работы технической команды;
  • нацелены на создание новых продуктов и рост сотрудников;
  • готовы изучать новые технологии.

Условия:

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
  • компенсация оплаты питания;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • бесплатная парковка.