Описание вакансии
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:
- Высшее образование
- Знание ИТ-рынка и рынка в г. Санкт-Петербург
- Опыт работы на руководящих позициях от 2 лет
- Умение организовывать процессы взаимодействия
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
- Инициативность, хорошие коммуникативные навыки
- Готовность к командировкам до 10% рабочего времени
ЖЕЛАТЕЛЬНО:
- Опыт работы разработчиком (C#, JavaScript)
- Опыт работы аналитиком/консультантом на проектах внедрения или проектах разработки ИТ-систем
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Развитие и операционное руководство деятельностью филиала компании:
- Общее руководство работой филиала: поиск помещения под офис, его наполнение, обеспечение бесперебойного функционирования офиса, реализация стратегических задач филиала, административно-хозяйственные вопросы, отчетность перед головной организацией
- Формирование и контроль плановых показателей по филиалу
- Ресурсное развитие филиала:
- Участие в подборе, оценке и развитии специалистов подразделения
- Сотрудничество с ВУЗами по всем вопросам, связанными с организацией постоянного притока специалистов в компанию, их обучением и наставничеством
- Проведение стажерских программ обучения
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Никаких Дресс-кодов и стандартов
- Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
- Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
- Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж)
- Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров
- Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС
- Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете
- Курсы английского языка за счет компании
- Услуги корпоративного такси, если ты задержался на работе до 22.00 и далее
- Возможность реализовать личные бизнес-инициативы на базе собственного Банка Идей
- Занятия в корпоративной футбольной команде
- Врач в офисе
- Корпоративный транспорт
- Дополнительные опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, доплата до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября
- Детские праздники