Срок для отклика истек

Описание вакансии

*Данная вакансия предполагает офисный, гибридный или удаленный формат работы

ГК МКСКОМ — IT-интегратор с крупными федеральными клиентами. Мы занимаемся разработкой и внедрением, создаем продукты для развития бизнеса.

Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем масштабные нетиповые решения для оптимизации бизнес-процессов, анализа и прогнозирования на базе различных конфигураций 1С, Java, Python, RPA, JS и др.

В данный момент мы в поиске коллеги на позицию Рекрутера, который усилит своей экспертизой нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести подбор IT-специалистов уровня Middle и выше: специалисты технической поддержки, разработчики, аналитики, QA-инженеры, консультанты, руководители проектов

Деятельность компании плотно связана с областью 1С, поэтому большинство вакансий так или иначе будут связаны с этим направлением

  • Параллельно работать с 5 — 7 вакансиями
  • Фиксировать свои действия и результаты в ATS, грамотно вести базу кандидатов
  • Сопровождать кандидатов от первого контакта до выхода на работу

Наш будущий коллега:

  • Имеет высшее образование, в приоритете управление персоналом, экономика, IT.
  • Работал в области подбора персонала от 1,5 лет в крупных и средних IT-компаниях или IT-подразделениях
  • Обладает базовыми знаниями в области кадрового делопроизводства
  • Понимает, что является «лицом» работодателя на рынке кандидатов и ведет переговоры, отталкиваясь от устоявшихся принципов и подходов внутри компании
  • Готов быстро обучаться и имеет высокую мобильность в части подходов к поиску кандидатов
  • Имеет высокий уровень эмпатии и коммуникации, готов услышать Заказчика и Кандидата
  • Эффективно выполняет свои обязанности в условиях многозадачности
  • Любит фиксировать и систематизировать поступающую информацию на любых носителях и любым способом, а не только запоминает

Будет плюсом:

  • Опыт работы с вакансиями уровня executive, а также закрытие позиций в области продаж и маркетинга
  • Работа в ATS Talantix

От нас:

  • Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания успешного кандидата
  • Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
  • Возможность работать в удаленном, гибридном формате или в офисе (комфортные офисы в центре Москвы, Санкт-Петербурга, Тамбова, Новосибирска, Ижевска)
  • Техника для работы и все необходимое ПО
  • Поддержка образовательных инициатив, внутреннее обучение для сотрудников
  • Полис ДМС
  • Поддержка профессионального развития

ВАЖНО:

Мы официальный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры, наши сотрудники получают все доступные преференции программы.