Рекрутер/HR специалист

Санкт-Петербург
27.11.2023
80 000 ₽ / месяц
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

ПРОТЕЙ — группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций.

Разрабатываем и производим:
— Решения для мобильных сетей 3G/4G/5G
— Видеоконференцсвязь: ПО, серверы, терминалы
— Решения для виртуальных операторов MVNO/IoT-MVNO
— Оборудование для сетей NGN/IMS
— Платформу унифицированных коммуникаций (UC)

Мы приглашаем присоединиться к нам рекрутера с опытом, основными задачами которого будет подбор и оценка персонала в сфере производства электроники, IT.

Что предстоит делать:

  • Собирать и анализировать требования руководителя к будущему сотруднику и ситуацию на рынке
  • Размещать вакансии на работных сайтах, узкопрофильных форумах, в Telegram-каналах
  • Работать с откликами и активно искать таких специалистов, как: инженеры технической поддержки, инженеры-конструкторы, инженеры-схемотехники, монтажники и операторы линий. Также, можно будет помогать IT-рекрутерам искать разработчиков С++, Java, JS, QA engineer
  • Проводить телефонные и интервью по компетенциям (в основном — в офисе)
  • Согласовывать и отслеживать все остальные этапы подбора, выводить кандидата на работу
  • Помогать руководителям в адаптации нового сотрудника – составлять план адаптации и рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником
  • Участвовать в HR-мероприятиях (работа с вузами, участие в различных карьерных IT-форумах).

Наши ожидания:

  • Опыт в рекрутинге (релевантный опыт подбора на производство)
  • Владение техниками проведения интервью, различными методиками оценки кандидата
  • Умение налаживать доверительные отношения с коллегами, работать на результат

Мы предлагаем:

  • График: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), совмещение офисной работы с удаленной
  • Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
  • Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту)
  • Спорт: корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее), компенсация 50% стоимости абонемента в спортивный зал или бассейн
  • Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы

Похожие вакансии