React Developer

Санкт-Петербург
09.11.2023
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем React Developer?

Заказчик – корпоративно-инвестиционная компания. Ключевые направления деятельности – корпоративное кредитование, включая торговое финансирование, документарный бизнес, инвестиционно-банковские услуги, торговые операции с ценными бумагами, собственные инвестиции.

Проект: создание новой CRM для клиентских менеджеров — единый инструмент продаж продуктов корпоративным клиентам.

Чего мы ждем от специалиста:

  • опыт коммерческой разработки на JavaScript (ES6+) – от 1,5-2-х лет;
  • уверенное знание Node.js;
  • опыт работы с Git;
  • опыт работы с Webpack, Babel;
  • знание Typescript / Flow, HTML, CSS
  • знание RESTful API;
  • опыт работы с React / ReactNative, Redux;
  • знание Redux-thunk / Redux-saga;
  • уверенное владение ООП;
  • уверенное владение Функциональным программированием.

Будет плюсом:

  • знания CSS препроцессоры;
  • знания SQL;
  • знание Rollup.js;
  • знание MobX;
  • знание C / C++ / Java / Kotlin / Haskel;
  • знание Vue / Angular;
  • знание принципов SCRUM.
  • знания Jest / Mocha / Chai;
  • знания RxJS;
  • уверенное знание Unix-систем;
  • знания MongoDB / Redis / RealmDB;
  • знания GraphQL;
  • знания Continuous Integration / Continuous Delivery.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

— размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

— доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

— долгосрочные проекты от российских заказчиков;

— возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

— прозрачная система Performance Review;

— ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

— свободный релокейт между офисами компании;

— возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

— комфортные офисы в городах-центрах разработки;

— поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

— корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

— участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

— медицинская страховка (+стоматология);

— частичная компенсация спортивных абонементов;

— компенсация расходов на оплату коворкинга;

— 3 sick-days в год;

— оплачиваемый бенч;

— оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

— оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

— корпоративы и тимбилдинги;

— детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Похожие вакансии