React Developer

Санкт-Петербург
07.09.2023
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.

Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Проект – развитие группы микросервисов Points-of-Service: реализация интеграций с мастер-системами данных по точкам обслуживания банка и партнеров банка, реализация передачи данных для отображения в каналах банка и др.

Технологический стек на проекте: React 18, TypeScript, Node js; Graphql, SOAP, REST, Java, Kafka; Postgres, MongoDB; Plant UML, GitLab, Intel Idea, AsciiDoc, Comala, Swagger, Kibana, Confluence, Jira, Postman.

Чем предстоит заниматься?

  • писать код;
  • обсуждать архитектуру с командой;
  • обсуждать принятые решения с техлидами-пользователями платформы, в том числе какие изменения планируются и зачем;
  • верифицировать оценки ключевых задач и проектов команды;
  • приоритезировать технический долг в рамках команды;
  • контролировать соблюдение технических стандартов в компетенциях команды;
  • проводить технический ассессмент кандидатов в команду;
  • помогать в решении технических вопросов членам команды;
  • проводить технический онбординг;
  • определять техническое развитие сотрудников команды и помогать контролировать их достижения.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли React Developer от 4-х лет;
  • опыт работы с React 18 ( React Hooks, React Context, Redux Toolkit, React Final Form);
  • знание основных принципов построения модульной компонентной архитектуры веб-приложений и сервисов;
  • опыт работы с Node.js, TypeScript;
  • опыт работы с CSS Modules;
  • опыт работы в Gitlab;
  • опыт работы с Jest + React Testing Library;
  • понимание Web Vitals, Sentry, Яндекс.Танк;
  • свой SSR;
  • RND по внедрению новых технологий (постановка проблемы, защита, бейнчмарки и т.д.)

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Похожие вакансии