Описание вакансии
«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- разрабатывать frontend части системы, в том числе с нуля;
- работать со стеком TypeScript и React.js;
- проводить код ревью.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы с React от 3-х лет;
- обладаете знаниями React, Redux Toolkit, Typescript;
- был опыт работы с CSS модулями;
- умеете работать с многозадачностью / многопоточностью, асинхронными запросам, отладкой и ускорением производительности;
- обладаете хорошими коммуникативными навыками;
- имеете опыт написания code review;
- был опыт выдачи оценок и следование этим оценкам.
Будет плюсом:
- знаете архитектуру frontend;
- ранее был опыт разработки адаптивных веб-сайтов и обеспечения совместимости со широким рядом современных настольных браузеров;
- имели опыт работы с Kanban и такими инструментами, как Confluence и Jira;
- работали с Gitlab CI, Docker;
- имеете способность проактивно определять требования;
- обладаете знаниями и опытом управления релизами;
- имеете чувство ответственности за кодовую базу (нахождение технического долга, рефакторинг и знание, когда его проводить).
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.