Описание вакансии
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик одна из системообразующих российских страховых компаний, осуществляющая страховую деятельность с 11 февраля 1992 года и в настоящее время занимающая ведущие позиции на рынке страховых услуг России.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать backend на Node.js с использованием фреймворка Nest.JS;
- взаимодействовать со сторонними сервисами через REST, gRPC, Kafka, ActiveMQ;
- реализовывать этапы автоматизации обработки заявок на микросервисах;
- проектировать и развивать базы данных.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Node.js Developer от 3-х лет;
- опыт разработки API на Node.JS;
- уверенное владение JavaScript;
- уверенное владение Nest.JS;
- опыт работы с СУБД PostgreSQL, MongoDB, Redis;
- знание TypeScript;
- способность критически относиться к формулировкам поставленных задач.
Будет плюсом:
- опыт работы с gRPC;
- опыт работы с Kafka, ActiveMQ или другими брокерами сообщений;
- умение и желание писать unit-тесты.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.