Разработчик Laravel

Санкт-Петербург
20.06.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Привет! На связи команда Эм Си Арт 🙂

Мы более 20 лет на рынке, помогаем компаниям автоматизировать бизнес-процессы и сделать систему управления проще: разрабатываем корпоративные порталы, сайты и мобильные приложения, внедряем CRM и HR-решения.

Сейчас мы развиваем и продвигаем собственный облачный продукт. ХайХаб — система для управления человеческим капиталом и информацией в компании. Здесь можно обмениваться информацией, проводить оценку персонала и ставить цели, отслеживать KPI и многое другое.

Пользователями ХайХаба стали Буше, Росгосстрах, SKL Group, Медицинский центр "XXI век", Май – все это благодаря нашей трудолюбивой и целеустремленной dream team, в которую мы готовы пригласить разработчика на Laravel!

Стэк:

  • PHP 8.2;

  • Laravel 10;

  • Vue2 — Vue3 (весь фронт написан на Vue2, в настоящий момент идёт постепенный апгрейд до Vue3);

  • PostgreSQL, Elasticsearch 7, Clickhouse;

  • Gitlab, Docker, PhpStorm/VS Code.

Что тебе предстоит:

  • разработка и поддержка бэкенда на PHP (Laravel);

  • разработка и поддержка фронтенда на Vue.js;

  • рефакторинг и улучшение существующего кода;

  • тестирование и отладка кода.

Наш кандидат обладает:

  • коммерческим опытом разработки на PHP с использованием фреймворка Laravel от 2 лет;

  • опытом работы с JS (Vue.js), HTML, CSS;

  • пониманием принципов ООП, MVC, REST API;

  • умением работать с Git;

  • базовыми навыками работы с Linux и Docker;

  • знанием английского языка (чтение документации, оформление мерджей, нейминг в коде);

  • опытом разработки в команде.

Что мы готовы тебе дать:

  • Необходимые гарантии. Работа в аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, полностью белая з/п.
  • Выбор формата работы. Проводим больше времени с близкими и не тратим время в пробках, работая удаленно. Работа по Московскому времени.
  • Помощь с адаптацией. Предоставим обучающие материалы на испытательный срок, будем встречаться с тобой и давать обратную связь, а после построим твой план развития.
  • Нацеленность на развитие. Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения. Даем доступ к корпоративной базе знаний и предоставляем возможность учиться, прокачиваем soft skills сотрудников.
  • Well-being. Поддерживаем сотрудников: компенсируем часть затрат на психотерапию и устраиваем вебинары с психологом.
  • Общение вне работы. Устраиваем корпоративы, предлагаем развлечения от квизов до книжного клуба, просто общаемся онлайн.

Будем рады познакомиться! Ждём твоего отклика 😉

Похожие вакансии