Разработчик фронтенда в HR Tech

Санкт-Петербург
24.08.2023
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Подразделение HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Мы отвечаем за десятки систем: интранет-портал, корпоративный календарь, инструменты для безопасной переписки в Telegram, сервис видеоконференций и блог-платформу, сервис командировок и финансовые кабинеты для сотрудников.

Ищем опытного фронтенд-разработчика для работы над нашими сервисами.

Что нужно делать

  • развивать и поддерживать один или несколько сервисов;
  • улучшать инфраструктуру, стабильность и скорость сервисов;
  • разрабатывать десктопные и мобильные версии сервисов, участвовать в ревью кода и обсуждении технических решений;
  • взаимодействовать со смежными командами.

Мы ждем, что вы

  • работали с TypeScript и React не меньше двух лет;
  • пишете эффективный и понятный код;
  • способны объяснять свои решения и договариваться с коллегами;
  • внимательны к пожеланиям и проблемам пользователей;
  • самостоятельны и готовы работать в команде.

Будет плюсом, если вы

  • работали с Node.js, NestJS, Effector, Redux, Docker.

Условия

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
  • компенсация оплаты питания;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • бесплатная парковка.

Похожие вакансии