Разработчик Frontend (TS/JS)

Описание вакансии

Что нужно делать:

• разрабатывать новую и поддерживать существующую функциональность;
• привносить новые практики и подходы в разработку интерфейсов;
• участвовать в грумингах, предлагать идеи по развитию продуктов;
• участвовать в проектировании архитектуры фронтенд приложений;
• проводить код-ревью товарищей по команде;
• писать тесты;
• договариваться с бекендами о контрактах API;
• общаться с командой дизайнеров, проводить ревью дизайн-макетов.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт разработки фронтенда от 2-х лет;
• не загрустили от технологического стека;
• знаете про ООП, паттерны и вот это вот все;
• умеете в программирование, а не только в React (JS, TS, готовы поработать во Вью, Ангуляр);
• понимаете, как разрабатывается современный фронтенд;
• готовы проводить время на груммингах, планированиях, проектированиях;
• умеете декомпозировать большие задачи на маленькие;
• можете аргументировать решение по использованию тех или иных технологий;
• не страдаете от легаси кода;
• не боитесь нырнуть в чистый JS;
• готовы делиться опытом с другими;
• понимаете, что клиентский интерфейс — лицо сервиса;
• знаете основы UX/UI и можете пофилософствовать на тему “красивого” с дизайнером;
• понимаете, как работает бекенд;
• не боитесь самостоятельно найти ответы на вопросы;
• начнете наше знакомство с фразы “Фронт не нужен?”.

Будет плюсом, если вы:

• быстро разбираетесь в новых технологиях и легаси коде;
• любите исследовать новое;
• не боитесь озвучивать свои идеи;
• готовы засучить рукава и погрузиться в мир NodeJS.

Технологический стек:

• TypeScript;
• React (опыт работы с Preact будет плюсом);
• Vite, CRA (react-app-rewired);
• Next.js;
• ReduxJS Toolkit, MobX (опыт работы с MST будет плюсом);
• Styled Components, SCSS, Emotion;
• AntDesign, Material UI;
• Gulp;
• Jest, Cypress, RTL.

Что мы предлагаем:

• современный стек и гибкие методологии разработки;
• вовлеченную команду опытных коллег из разных технологических областей, атмосферу открытого диалога и поддержку руководством инициатив;
• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию Красцветмет.ИТ;
• зарплату по результатам собеседования, премию за достижение высоких результатов работы;
• комфортный офис с благоустроенной территорией; сотрудников, работающих из дома, мы обеспечиваем техникой и офисной мебелью;
• обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях (конференции, митапы);
• понятные перспективы карьерного развития – у нас разработаны карьерные треки для ИТ-специалистов;
• компенсацию затрат за занятия спортом, путешествия, здоровье, саморазвитие;
• удаленную работу.