Разработчик электронных курсов

Описание вакансии

О компании

Мы -сервис быстрой доставки еды с широкой сетью филиалов.

Наша миссия -делать вкусную еду доступной и удобной: клиенты получают заказ максимально быстро, а партнёры и сотрудники — понятные процессы и поддержку на каждом этапе.

Масштаб бизнеса требует системного подхода к обучению: у нас постоянный набор линейного персонала, поэтому обучение должно быть быстрым, понятным и одинаково качественным во всех филиалах.

Сейчас мы активно развиваем корпоративную систему обучения и ищем разработчика электронных курсов, который поможет масштабировать подготовку сотрудников.

В зоне ответственности-создание обучающего контента для ключевых ролей: курьеров, поваров, администраторов и управляющих точек продаж. Вы будете разрабатывать полноценные электронные курсы, интерактивные квизы и викторины, а также методический материал для очных программ: презентации, памятки, чек‑листы и прочее.

Наша цель — чтобы любой новый сотрудник вне зависимости от города и филиала проходил одинаково качественный онбординг, быстро разбирался в стандартах компании и уверенно выполнял свои задачи.

Присоединяйтесь к команде, если хотите влиять на качество сервиса через обучение и помогать тысячам сотрудников быстрее становиться эффективными.

Цель роли

Создать качественные, интерактивные и методически выстроенные электронные курсы, которые эффективно доносят знания до аудитории и помогают достигать измеримых образовательных результатов.

Обязанности:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Преобразовывать исходные материалы (стандарты, справочники, методические пособия) в полноценные электронные курсы, скринкасты, лонгриды с учётом принципов педагогического дизайна и особенностей целевой аудитории.
• Проектировать структуру курса: делить контент на логические модули и уроки, выстраивать последовательность подачи материала, определять соотношение теории и практики.
• Создавать интерактивный учебный контент в специализированных конструкторах: добавлять тесты, тренажёры, диалоговые симуляции, сценарии ветвления, геймифицированные элементы.
• Разрабатывать оценочные материалы: тесты, кейсы, практические задания, сценарии проверки навыков; прописывать логику ветвления в зависимости от ответов пользователя.
• Работать с мультимедиа: нарезать и компоновать видео, добавлять субтитры, встраивать аудио, подбирать и адаптировать иллюстрации, схемы, инфографику​​​​​​​​​​​​​​
• Соблюдать технические требования и стандарты: обеспечивать совместимость курсов с LMS (SCORM/xAPI), проверять корректность отображения на разных устройствах (адаптивность), следить за производительностью и скоростью загрузки.
• Взаимодействовать с экспертами и заказчиками: уточнять содержание, согласовывать сценарии, учитывать правки, вести коммуникацию по статусам задач.
• Тестировать и отлаживать курсы: проверять все интерактивные элементы, переходы, триггеры, логику сценариев, корректность подсчёта баллов; фиксировать и устранять ошибки.
• Поддерживать и актуализировать существующие курсы: вносить изменения в контент, обновлять материалы, адаптировать под новые требования или версии платформ.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​

• Опыт разработки электронных курсов от 1 года (портфолио обязательно).
• Уверенное владение инструментами: один или несколько конструкторов (Articulate Storyline, Adobe Captivate, iSpring Suite, Lectora и т. п.), графические редакторы (Photoshop, Figma, Canva), PowerPoint.
• Понимание стандартов электронного обучения: SCORM, xAPI (Tin Can), AICC — умение публиковать и загружать курсы в LMS.
• Знание основ педагогического дизайна: таксономия Блума, принципы когнитивной нагрузки, модели ADDIE/SAM, методы вовлечения и удержания внимания.
• Навыки работы с текстом: умение упрощать сложные формулировки, писать понятные инструкции, формулировать вопросы для тестов без двусмысленностей.
• Внимание к деталям и аккуратность: способность замечать мелкие ошибки, проверять логику сценариев, следить за единообразием оформления.
• Умение работать в команде и соблюдать сроки: опыт взаимодействия с экспертами и заказчиками, готовность к правкам и итерациям.
• Стрессоустойчивость при работе с правками и меняющимися вводными: в разработке курсов часто бывают сжатые сроки, срочные корректировки от экспертов и одновременная работа над несколькими проектами. Важно сохранять хладнокровие, грамотно расставлять приоритеты и не терять фокус на качестве контента.​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Будет плюсом:

• Опыт работы в корпоративном обучении в сегменте общественного питания.
• Навыки создания диалоговых симуляций, ветвлённых сценариев, игровых механик.
• Опыт создания субтитров, озвучки, работы со стоковыми медиа.
• Знание основ UX/UI применительно к обучающим интерфейсам.

Условия:

• Работа в офисе м.Белорусская/м.Савеловская;
• График 5/2, с 09-30 до 18-30, пятница до 17-30 ;
• Заработная плата 100 000 рублей или по договоренности с учетом Вашего опыта;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Корпоративные праздники с призами и подарками;
• Премии к Новому году;
• Подарки ко Дню Рождения;
• Лояльное руководство.