Разработчик автоматизаций / Junior backend developer (.NET / JS)

06.07.2024
90 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

В Адверт Лабс мы занимаемся интернет-рекламой. Наша основная работа — поддержка и разработка биржи интернет-рекламы, входящей в Топ-3 крупнейших в мире. Мы работаем со всеми популярными форматами рекламы: popunder, inpage push, native, banner и тп. Сотрудничаем с прямыми рекламодателями и вебмастерами, партнерками, сетками и арбитражниками.

Мы открыто делимся накопленным опытом с сотрудниками, вкладываемся в их развитие и безопасность. Активно разрабатываем новые форматы рекламы и способы увеличения прибыли наших клиентов.

Мы активно расширяемся и поэтому ищем Разработчика автоматизаций / Junior backend developer в команду Customer Relationship (Паблишеры). Данная роль включает в себя создание и управление базой данных контактов и коммуникаций с клиентами, передачу данных, поддержание их актуальности и "чистоты", настройку передачи данных между разными инструментами и создание внутренней документации по ней.

Тебя ждет:

  • настройка автоматизации и передача данных в/между Salesmate, Intercom, Typeform, Notion, Google Sheets, etc;

  • траблшутинг ошибок из логов и по сообщению менеджеров;

  • поддержка автоматизации в актуальном состоянии при изменениях в API и инструментах;

  • написание и обновление внутренней документации.

Мы ожидаем:

  • понимание принципов работы Restful API;

  • навыки работы с Postman на уровне ручного тестирования запросов;

  • английский на уровне чтения документации;

  • владение JS или любым другим Си-подобным языком программирования на уровне написания Crud-ов (работа с API, агрегация данных).

Будет плюсом:

  • базовые знания платформы .net: основных фреймворков и библиотек;

  • понимание принципов работы сетевых протоколов;

  • базовый опыт работы с реляционными СУБД;

  • опыт работы с *nix системами;

  • базовый опыт работы с docker;

  • опыт работы с VCS (Git, GitHub).

Что ценят наши сотрудники:

  • развитие внутри профессионального комьюнити;

  • возможность тестировать новые идеи и менять процессы к лучшему;

  • классная корпоративная культура, где можно найти друзей;

  • максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником;

  • прозрачная система мотивации;

  • отлаженный и простой процесс взаимодействия между командами без бюрократии;

  • возможность удаленной работы.