Вакансия истекает: 23.12.2024
Откликнуться

Описание вакансии

Привет!

Наша компания специализируется на разработке профессиональных продуктов для управления тестированием. Мы начали свой путь с создания популярного опенсорсного фреймворка Allure Report, который на сегодняшний день ежемесячно используют более 3 миллионов пользователей по всему миру.

ТестОпс — это платформа управления тестированием, которая предоставляет возможности генерации отчетов о прохождении тестов и сбора аналитики. Одним из основных преимуществ нашего продукта является его способность интегрироваться без проблем с Pipeline любой сложности, даже если используется несколько CI-систем в одном проекте, что повышает скорость и качество управления процессами тестирования. Для бизнеса это означает ускорение выхода качественных IT-продуктов на рынок.

У нас компактная, распределенная команда из 70 чел.

Сейчас мы ищем QA лида, со свежим опытом в автоматизации (JS, Playwright — основные, Java — nice to have), а также умелого People менеджера, которому предстоит возглавить команду из 4 человек.

Чем предстоит заниматься:

  • Построение процессов контроля качества, где за качество отвечают все команды, а QA является центром.
  • Создание и развитие инструментов автоматизации.
  • Быть голосом команды QA в обсуждении развития продукта.
  • Наставничество.
  • Развитие процессов автоматизации внутри команды, создание положительного тренда на автоматизацию.
  • Управление релизами.
  • Взаимодействие со смежными командами: аналитика, поддержка, разработка.
  • Внедрение и развитие метрик контроля качества.
  • Определение архитектуры и организация окружения для проведения необходимых видов тестирования: авто, регресс, нагрузочное, деструктивное.

Наш стек:
PostgreSQL, Docker, Redis, TestOps, Playwright, Typescript, Java.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в тестировании от 4-5 лет, а руководителем группы тестировщиков 3+ человек — от 2х лет.
  • Глубокое знание теории и методологии тестирования, тест-дизайна, работы с дефектами, подготовки тестовых данных.
  • Наличие практики внедрения автоматизации тестирования в командах, в том числе для интеграционных взаимодействий.
  • Опыт выстраивания процессов проведения различных видов тестирования: системное, функциональное, регрессионное, интеграционное, нагрузочное.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов и энтузиастов, двигающих индустрию в целом, создающих продукты на острие технологий.
  • Гибкий формат работы и гибкий график: у нас есть офис в Санкт-Петербурге, скоро появится и в Москве, а также возможность полностью удаленной работы.
  • Возможность непосредственно влиять на развитие компании, формирование команды и бизнес показатели.