Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализом требований;
  • Составлением планов тестирования;
  • Разработкой новых и поддержкой существующих автотестов (Java);
  • Ручным тестированием frontend (Vue.js), backend (PHP Laravel);
  • Участием в регрессионном тестировании;
  • Написанием тестовой документации.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Умение тестировать веб приложения,желателен опыт от 3-х лет;
  • Наличие опыта работы в рамках методологии Agile;
  • Знание gitflow и Jenkins;
  • Умение работать с баг-трекинговой системой Jira и с логами unix console;
  • Знание базы данных PostgreSQL, MongoDB;
  • Наличие опыта тестирования REST/SOAP.

Мы предлагаем:

  • Офисный формат работы в городе Санкт-Петербург;
  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.