Срок для отклика истек

Описание вакансии

Nedra Digital — аккредитованная инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда состоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Илья, руководитель группы тестирования:

"Команда тестирования в Nedra.Digital состоит из full stack QA специалистов и участвует во всех этапах жизни проектов: от тестирования требований, обеспечения контроля качества продуктов на протяжении всего процесса CI/CD до приёмочного тестирования на стороне заказчика. Таким образом, QA engineer является одним из ключевых участников каждого проекта".

Тебе предстоит:

  • Участвовать в проектах с нуля;
  • Поддерживать высокое качество выпускаемых продуктов;
  • Взаимодействовать с владельцами продуктов и разработчиками;
  • Заниматься функциональным тестированием фронта, бэка, API и баз данных.

Для нас важно:

  • Опыт работы в качестве QA от 1-го года;
  • Опыт автоматизации на Java или JS будет плюсом;
  • Знание и понимание теории тестирования;
  • Умение создавать тестовые покрытия (ручные, автоматические);
  • Опыт работы с системами управления тестами (Test Rail — предпочтительно);
  • Опыт работы с баг-трекинг системами (Jira — предпочтительно);
  • Опыт работы с системами контроля версий (git — предпочтительно);
  • Желание развиваться в разных направлениях — ручное тестирование, автоматизация бэкенда, автоматизация фронтенда.

Что тебе понравится в Nedra:

  • Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой;
  • Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
  • Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
  • Мы постоянно развиваемся: участвуем в конференциях, прокачиваем hard и soft skills на внутренних и внешних митапах, имеем неограниченный доступ к корпоративной библиотеке Alpina;
  • Мы пользуемся расширенным пакетом бенефитов: ДМС, страховкой от несчастных случаев, полисом для выезжающих за рубеж, посещаем корпоративного психолога, компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и тд;
  • Мы отдыхаем на корпоративах, получаем подарки на Новый год, навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке и тд 🙂